7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
DIRKMANN Rechtsanwälte - Rechtsanwalt Mario Dirkmann Bewertungen
DIRKMANN
Rechtsanwälte
-
Rechtsanwalt
Mario
Dirkmann
Essen
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 29%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fangt dort nicht an!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen sind derselben Meinung über das cholerische Verhalten des Chefs, aber niemand traut sich was zu sagen weil man Angst hat.
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich gar kein Stern.
Kommunikation
Ausschließlich über E-Mails oder Geschrei
Gehalt/Sozialleistungen
Ich finde, das Gehalt ist im Normalbereich. Für mehr abgeschlossene Fälle gibt’s mehr Gehalt. Ob dann Fälle beendet werden, die schon beenden werden können um mehr Geld zu bekommen, ist dann die Frage die ich mir stelle.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Katastrophaler Arbeitgeber
Ex-Werkstudent/inHat bis 2022 im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firmenevents
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation, das Krankenscheine bewerten, das Lästern.. eigentlich fast Alles
Arbeitsatmosphäre
Wenn der Chef nicht da ist super! Sonst sehr kühl und immer gehetzt.
Image
Einfach mal bei Gericht nachfragen
Work-Life-Balance
Nicht Vorhanden. Bei Arztterminen oder Dingen die man einfach nicht verschieben kann werden einem (meistens per Mail) Sprüche reingedrückt
Karriere/Weiterbildung
Katastrophal. Azubis lernen fast überhaupt nichts außer wie man mit MA Office umgeht und Studenten machen strikt die gleichen Aufgaben (um das Massengeschäft zu senken) die allerdings nicht für das Jurastudium relevant sind.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt gibt es nicht, da der Chef seine Lieblinge immer besticht.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es fast nicht da potenziell eher krank.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef kommuniziert (droht) meistens per Mail oder schreit rum. Es werden Mitarbeiter gegeneinander ausgespielt und viel gelästert. Bei Krankenscheinen bekommt man statt einem "Gute Besserung" noch einen Kommentar reingedrückt und nach Genesung wird wochenlang nicht mit dem Mitarbeiter geredet.
Arbeitsbedingungen
Modern
Kommunikation
Gibt nur Geschrei oder Kommunikation per Mail.
Gleichberechtigung
Auch die Lieblinge werden dann doch manchmal schlecht behandelt.
Interessante Aufgaben
Alles sehr eintönig.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Furchtbares Arbeitsklima
Ex-Werkstudent/inHat bis 2024 im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausstattung am Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die unangenehme Arbeitsatmosphäre sowie den autoritären Führungsstil.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte den autoritären Führungsstil und die damit einhergehende Kommunikation unbedingt überdenken!
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr angespannt. Der Druck wird von oben ungefiltert nach unten weitergegeben. Man spürt förmlich die Anspannung, bloß keinen Fehler zu machen.
Work-Life-Balance
Man darf nicht krank sein und Überstunden gehören selbstverständlich dazu. Wenn man dann doch mal krank wird, muss man sich entsprechende Vorwürfe mehrfach anhören.
Vorgesetztenverhalten
Sehr desinteressiert und einseitig. Man legt keinen Wert auf einen Austausch oder Kommunikation. So kann man eben auch nicht über Probleme sprechen. Die einseitige Kommunikation erfolgt nur in Form von Kritik.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind modern ausgestattet. Jeder hat seinen eigenen Arbeitsplatz. Homeoffice ist leider nicht möglich. Man erhält kostenfreie Getränke.
Kommunikation
Nicht vorhanden. Wenn dann gibt es nur sehr strenge und wenig freundliche E-Mails mit Arbeitsanweisungen.
Interessante Aufgaben
Massengeschäft
Kollegenzusammenhalt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fairer Arbeitgeber, Kanzlei ist modern und digital
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Recht lockere Atmosphäre, alle auch Anwälte in normaler Bekleidung. Moderne saubere Räume. Getränke frei. Kein Mandatenkontakt in den Büroräumen, Großkunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chef öfter gestresst, mehr Organisation (Personal, Abläufe).
Verbesserungsvorschläge
Engere Kommunikation des Chefs mit seinen Mitarbeitern. Häufigere Besprechungen im Team.
Karriere/Weiterbildung
Einstiegsgehalt ist fair, Arbeitgeber nimmt Steigerungen ca. jährlich selbst vor. Weihnachtsgeld wird gezahlt, ca. 2 x jährlich Aktivitäten/Unternehmungen mit dem Team. Urlaub (28 Tage) könnte mehr sein, dafür im Sekretariat keine Überstunden. Vollständig digitale Ausstattung, Kanzlei nicht zentral gelegen, aber mit öff. Verkehrsmitteln erreichbar.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Katastrophe
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Cholerisches Verhalten, überwiegende Kommunikation über Mail, es wird zu viel gelästert, Misstrauen wird groß geschrieben, ständiger Mitarbeiterwechsel
Verbesserungsvorschläge
Besser mit den Mitarbeiter umgehen. Mehr Wertschätzung.
Arbeitsatmosphäre
Büro war in Ordnung. Überwiegend digital, moderne Ausstattung. Ab und zu gab es kleine Geschenke für die Mitarbeiter. Ansonsten herrschte ein kühles Arbeitsklima, man hat den klaren Unterschied zwischen Anwälten und Mitarbeitern bemerkt. Ständig neue Regeln, die gefühlt nur zwei Tage umgesetzt wurden. Misstrauen präsent.
Work-Life-Balance
Überstunden wurden erwartet. Arbeitgeber hat negativ angemerkt, wenn man pünktlich zum Feierabend das Büro verlassen hat.
Gehalt/Sozialleistungen
2.100,00€ Brutto als Einstiegsgehalt. War zu dem Zeitpunkt in Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden. Man wurde überwacht, Kollegin ging an den Schreibtisch und hat heimlich nachgeschaut, was gearbeitet wurde. Dinge, die im Vertrauen geäußert wurden, hatte man weitergetragen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab kaum ältere Kollegen und wenn, wurden diese nicht anders behandelt, als die jüngeren.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal. Ständiger Wechsel von Anwälten und Mitarbeitern. Unterschwellige Drohungen in Mails oder man wurde in einem Gruppenanruf (!) vor anderen Mitarbeitern zusammengestaucht.
Arbeitsbedingungen
Zu Corona-Zeiten wurde drauf geachtet, dass alle Hygiene-Regeln beachtet wurden. Ausstattung modern. Genügend Material vorhanden.
Kommunikation
Überwiegend über Mail, oftmals nicht von der netten Sorte.
Gleichberechtigung
Jeder - von Azubi bis Anwalt - wurde gleich (mehr schlecht als recht) behandelt.
Interessante Aufgaben
Gab es keine. Jeden Tag die gleichen Arbeiten mit wenig bis kaum Abwechslung.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Geld ist nicht alles - überlegt es euch gut!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Führungspersönlichkeiten, cholerisches Arbeitsumfeld, hoher Verschleiß an Mitarbeitern, bewusstes gegeneinander ausspielen, ständige Anweisungen per eMail, auch nach Ausscheiden eines MA wird über den gelästert
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wertschätzen
Arbeitsatmosphäre
Kanzlei in Schlossgebäude hat seinen Charm. Ausstattung modern. Ansonsten Überforderung, Misstrauen und von oben bewusst herbeigeführter Druck an der Tagesordnung.
Image
Einfach mal bei der Gegenseite oder der Justiz anrufen und nachfragen.
Work-Life-Balance
Überstunden werden erwartet und nicht vergütet.
Karriere/Weiterbildung
Azubis lernen in der Ausbildung nichts für die Abschlussprüfung relevantes. Sie legen durchgehend Akten an und erhalten keine praktische bzw. fachliche Ausbildung.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Sozialleistungen. Anwälte erhalten 27 Urlaubstage bei 5000€ brutto
Kollegenzusammenhalt
Kollegen werden bewusst gegeneinander ausgespielt. Die "Lieblinge", die mehrmals jährlich wechseln, fühlen sich besonders stark.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind größtenteils nicht vorhanden, weil die potenziell eher krank werden können
Vorgesetztenverhalten
Nicht kritikfähig, ständig wechselndes Personal an Bürokräften und Anwälten. Erkrankung reicht zur Kündigung, wer unlieb ist, wird rausgeekelt
Arbeitsbedingungen
Büroausstattung modern. IT ist up to date. allerdings wird ansonsten an allen Ecken und Enden gespart
Kommunikation
Unterirdisch bzw. nicht vorhanden. Hier herrscht das Motto: Angriff ist die beste Verteidigung. Wer z.T. täglich Arbeits und Verhaltensanweisungen erhalten will, ist hier richtig am Platze.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden gleich (schlecht) behandelt.
Interessante Aufgaben
Stumpfes Massengeschäft in Krankenhausabrechnungssachen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Interessanter Arbeitgeber, viel gelernt
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DIRKMANN Rechtsanwälte - Rechtsanwalt Mario Dirkmann durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden DIRKMANN Rechtsanwälte - Rechtsanwalt Mario Dirkmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gleichberechtigung und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DIRKMANN Rechtsanwälte - Rechtsanwalt Mario Dirkmann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.