2.209 Bewertungen von Bewerbern
2.209 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2.209 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Denen ihr Problem!
Wenn ihr schon Termine mit Vollzeitbeschäftigten vereinbart, dann haltet diese bitte auch ein.
Oder sagt diesen zumindest ab, wenn ihr kein weiteres Interesse mehr habt.
Jemanden seine Mittagsause zu klauen und dann nicht mehr melden ist uncool.
Update: Mit einer Rückmeldung an die Mailadresse habe ich meinen Namen Preis gegeben und eine anonymisierte Antwort mit einem unbestimmten Angebot erhalten.
nichts, der gesamte Prozess wurde effizient und erfolgreich durchgeführt
Veränderung des bisherigen Aufgabenschwerpunktes.
Dem Bewerber evtl. einen Kaffee oder Tee anbieten. Stilles Wasser aus der Karaffe ist ein wenig spartanisch, aber das passt zum Gesamtbild. Keine Klingel am Gebäude, Tel. Nr. ist zwar angegeben geht aber keiner ran. HR-Team war zu faul oder doof den Lebenslauf zu lesen. Interviewerin im geschlossenen Kopftuch mit schlechter deutscher Aussprache (Hauptschulslang). Komme mir vereppelt vor. In meinen Augen ein sinkendes Schiff.
verfügen Sie über gute technische Kenntnisse, z. B. Excel, Powerpoint
Manche der Mitarbeiter sollten endlich begreifen, dass der Bewerber auch ein Kunde der Vermittlungsfirma ist. Empathie und Feingefühl gehört zur Arbeit, wenn man mit Menschen zu tun hat.
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