2.213 Bewertungen von Bewerbern
2.213 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2.213 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zu Zeit keine verbessrungsvorschläge
Transparente Kommunikation und mehr Wertschätzung gegenüber Bewerber*innen
Alles
momentan nichts
Nix
arbeitssuchend, benötige neuen Job
Ich fand das ganze Prozedere sehr komisch und fragwürdig.
Hatte mich auf eine Stelle als Vorstandsassistenz beworben, leider keine Eingangsbestätigung erhalten, aber dafür (nachdem ich nachgefragt hatte, ob die Unterlagen eingegangen wären) gleich einen oder zwei Tage später einen Termin zum Videointerview bekommen.
Es stellte sich heraus, dass die ausgeschriebene Stelle nur für 3 Monate in Arbeitnehmerüberlassung besetzt werden sollte. Wer besetzt denn bitteschön eine Vorstandsassistenz für nur 3 Monate - das kam mir komisch vor. Da vorher aber so ziemlich allgemeine Fragen kamen (was man denn sucht, in Fest- oder Überlassung, wie der Werdegang war - es ist ja nicht so, dass der Lebenslauf nicht vorgelegen hätte, warum fragt man dann noch danach?, die üblichen Fragen eines Personaldienstleisters halt). Das fand ich auch komisch, da ich mich ja explizit auf eine Stelle beworben habe und dann eigentlich über diese Stelle gerne erst was gewusst hätte und danach vielleicht das Angebot, dass man mich gerne in den Pool aufnimmt und kuckt, was man machen kann.
Die Höhe des Budgets konnte man mir leider auch nicht sagen. Meine Meinung: Fake-Anzeige um Pool aufzustocken.
keine bekannt
Ich hoffe sehr, dass ich mich bei einer berulichen Veränderung wieder durch Frau STelz vermittlert werden kann.
Keine.
So bleiben, wie sie sind
So verdient kununu Geld.