2.214 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2.214 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
DIS AG Vorstellungsgespräche
DIS
AG
kununu Score: 4,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Überraschend unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2020 bei DIS AG in Düsseldorf als GF Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der erste Termin für das Telefoninterview wurde nicht eingehalten, ohne Absage, ohne Verschiebung. Der nächste Termin wurde überzogen. Danach kein Feedback. Keine Ab- oder Zusage, kein Pieps. Das finde ich unangenehm. Weder möchte ich von so einem Dienstleister vermittelt werden, noch möchte ich ihn engagieren.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Positiver Erstkontakt auf mir unbekanntem Terrain
Bewerber/inHat sich 2020 bei DIS AG in Hannover als Kundenbetreuung / Bürokauffrau beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
zur Zeit nichts
Bewerbungsfragen
- In stressigen Situationen den Überblick behalten * Lernbereitschaft - Weiterbildungswünsche * Flexibilität in der Arbeitszeit
- Coronabedingte Kündigung und nun auf dem Weg der Neuorientierung
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Professionalität des Gesprächs
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Absage anstatt Jobangebote zu machen ....
Bewerber/inHat sich 2020 bei DIS AG beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach dem telefonischen Gespräch hatte man den Eindruck, dass Sie uns Jobangebote machen werden, leider kam eine unerwartete Absage, obwohl der Bewerberprofil hervorragend ist. Wie gut muss man noch sein, um einen Job bei einem Personaldienstleister zu bekommen?
Geben Sie bitte immer die genauen Gründe Ihrer Absagen in den Emails an. Es sollen außerdem den Bewerbern keine falschen Hoffnungen gemacht werden.
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Vom ersten Kontakt, bis zum Arbeitsvertrag ein sehr guter Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2020 bei DIS AG in Hannover als Recruiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
WhatsApp Schnittstelle anbieten.
Bewerbungsfragen
Wechselgründe wurden erfragt.
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Tolle Unterstützung und Beratung
Bewerber/inHat sich 2020 bei DIS AG in Hannover als contractor beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Erhlich und loyal
- Das Arbeitsverhältnis wurde in der Probezeit gekündigt
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Bewerbungsprozess über die Niederlassung Hannover - Bereich Office & Management
Bewerber/inHat sich 2020 bei DIS AG in Hannover als Assistenz der Geschäftsführung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Allgemein ein sehr nettes und fachnliches Telefon-Interview. Leider habe ich jedoch erst inmitten des Gespräches erfahren, dass sich die Besetzung der eigentlichen Stelle bereits in den letzten Vorgängen befindet. Weiterführend wurden aber meine Bewerberinformationen aufgenommen für anderweiteige Stellen (hierfür ein Plus).
Bewerbungsfragen
- Persönliche Wiedergabe und Ergänzung des Lebenslaufs
- Persönliche Wiedergabe und Ergänzung des Lebenslaufs
- Gehlatsvorstellungen, Interessensbereiche
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Monate keine Reaktion, ganz schwach.
Bewerber/inHat sich 2020 bei dis ag in Stuttgart als Controller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mal irgend ein Lebenszeichen von sich geben? Absage, Zusage, Wasserstand, ganz egal... Hauptsache Mal eine Reaktion.
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Toller Partner bei Neuausrichtung der beruflichen Karriere
Bewerber/inHat sich 2020 bei DIS AG in Essen als Bilanzbuchhalter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, berufliche Ziele, Präferenzen bei der Berufswahl (Arbeitsort, Tätigkeit, Home Office, Gehalt, Führungsverantwortung, etc.)
- Durchsprache des Lebenslaufes, gezielte Fragen zur Tätigkeit
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Leere Versprechen. Die sammeln nur Profile!
Bewerber/inHat sich 2019 bei DIS AG in Hamburg als Angestellter/Personalvermittlung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
1. Zusagen einhalten. Versprochen wurde, dass man sich bei einem anderen Termin den CV bzw. das Layout ansieht und ggf. zu Vorstellungsgesprächen mitkommt und dass man sich bald meldet. Was kam? Nach 6 Monaten kam die erste (automatische) Rückmeldung, dass aufgrund des Datenschutzes die Daten bald gelöscht werden.
2. Nicht nach schlechten Kommentaren ein paar positive hinterherschicken.
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Super schnelle & freundliche Hilfe
Bewerber/inHat sich 2020 bei DIS AG in Frankfurt am Main als Customer Service Agent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
Bewerbungsfragen
- Persönliche Stärken & Interessen
- Ziele
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