Kein dauerhafter Platz zum wohlfühlen; Sprungbrett in die Airlinebranche
Gut am Arbeitgeber finde ich
Streckennetz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Druck; künstliche Möchtegern hippe Kommunikation; seltsame Auffassung zum Thema sozialpartnerschaft… die eigentlich von der Belegschaft gewünschte Gewerkschaft wird nicht anerkannt
Verbesserungsvorschläge
wenn Interesse an motivierten und loyalen Kollegen besteht muss deutlich mehr für die work-life Balance u Arbeitsbedingungen passieren
Kommunikation
Nicht aufrichtig und dieses gefühlt künstliche hochstilisierte “hippe” ist unglaubwürdig
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Bordcrew meist gut; einigen Administrativen Kollegen in der Bay ist das “Hippe” zu Kopf gestiegen
Work-Life-Balance
Eher schlecht mit Privatleben zu vereinen
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum ältere; sehr junge Belegschaft mit wenig Erfahrung
Arbeitsbedingungen
Schlechte work life balance; zudem an Bord vor allem auf der 320 Familie sehr beengt und keine Rückzugsmögluchkeit um auf 10h Tagen in Ruhe etwas essen zu können
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel luft nach oben
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebes Discover-Crew Mitglied,
vielen Dank für dein offenes Feedback. Wir bedauern, dass dir einige Punkte negativ aufgefallen sind. Auch als Arbeitgeber möchten wir uns immer weiterentwickeln und noch besser werden.
Eine gute Gelegenheit uns konstruktives Feedback zu geben, aus dem wir konkrete Maßnahmen ableiten können, ist unsere jährliche Mitarbeitendenumfrage involve me!, an der du aktuell teilnehmen kannst. Darüber hinaus beinhaltet unser kürzlich abgeschlossener Tarifvertrag u.a. mehr planbare Freizeit durch eine kontinuierliche Erhöhung der freien Tage für eine ausgewogene Work-Life-Balance und bessere Arbeitsbedingungen.
Viele Grüße
Dein People Team