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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 80 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Discover Airlines die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 94 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
"Ich bin überzeugt, dass unsere Unternehmenskultur ein wichtiger Teil ist, der zu unserem Unternehmenserfolg beiträgt. Unsere Werte beschreiben, wie wir miteinander umgehen und schaffen ein echtes Zugehörigkeitsgefühl." Bernd Bauer, CEO Discover Airlines Unsere Unternehmenswerte #onecrew: Sie ...
80 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation des Unternehmens ist ganz gut. Wir bekommen alle alle neuesten und wichtigsten Informationen zugeteilt. Allerdings sollte man manchmal auch andersrum auf die Expertise der Mitarbeiter hören und deren Erfahrungen zu bestimmten Themen aufnehmen, bewerten und Prozesse verbessern.
Die Kollegen halten alle zusammen. Geben sich ehrliches Feedback und nehmen es auch auf.
Oftmals durch die Schichtarbeit etwas schwierig, seine Work-Life-Balance zu halten. Es wäre besser für die Schichtarbeiter die Wochenarbeitszeit zu reduzieren um sich von den Wechselschichten zu erholen.
Das Verhältnis ist gut. Natürlich kann nicht jeder mit jedem gut umgehen aber die Vorgesetzten tun ihr Bestes, dass die Mitarbeiter ihre Arbeit gut ausüben können.
Wer die Fliegerei mag, dem werden die Aufgaben gefallen. Auch wenn es mal stressige Situationen gibt, macht es dennoch Spaß.
Die Atmosphäre auf der Arbeit ist toll. Unter den Kollegen herrscht ein sehr kollegiales und familiäres Verhältnis. Mit der Chef-Ebene auch, allerdings ist da etwas Luft nach oben. Manchmal werden Fälle vorzeitig negativ bewertet.