95 Bewertungen von Mitarbeitern
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95 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
56 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Discover Airlines Bewertungen
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Super Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Discover Airlines in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele junge Menschen die gemeinsam etwas auf die Beine stellen. Sehr gute Arbeitsatmosphäre und viel Spielraum die eigene Arbeit zu gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Offenen und zuvorkommend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Discover Airlines in Frankfurt am Main gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Plastik
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles junges Unternehmen! Super Kollegen, angenehmes Arbeitsklima und gute Benefits. Ich komme gerne zur Arbeit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Discover Airlines in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Entscheidungswege. Das Klima unter den Kollegen. Einfach bei Discover zu arbeiten ist toll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirkliches schlechtes kann ich eigentlich nichts nennen :)
Verbesserungsvorschläge
Schichtarbeiter und normale Administration nicht gleich behandeln, bezüglich Arbeitszeiten, da Schichtarbeiter anderen Gegebenheiten ausgesetzt sind.
13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) einführen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre auf der Arbeit ist toll. Unter den Kollegen herrscht ein sehr kollegiales und familiäres Verhältnis. Mit der Chef-Ebene auch, allerdings ist da etwas Luft nach oben. Manchmal werden Fälle vorzeitig negativ bewertet.
Image
Für eine junge Airline ist das Image sehr gut. Natürlich haben auch wir unsere operationellen Hürden. Manchmal könnte man sie durch besseres Management allerdings vermeiden oder reduzieren.
Work-Life-Balance
Oftmals durch die Schichtarbeit etwas schwierig, seine Work-Life-Balance zu halten. Es wäre besser für die Schichtarbeiter die Wochenarbeitszeit zu reduzieren um sich von den Wechselschichten zu erholen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten, sich weiterzubilden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut. Allerdings wünsche ich mir mehr Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine Betriebsrente oder Weihnachtsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich finde, das Unternehmen engagiert sich ganz gut auch wenn es nicht gerade per se umweltfreundlich ist (Fliegen ist nicht umweltfreundlich). Es wird aber dennoch vieles getan, die Emissionen so gering wie möglich zu halten.
Sozial engagiert sich die Discover auch sehr und hat sogar ein eigenes Projekt bei dem viel gespendet wird in Namibia.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten alle zusammen. Geben sich ehrliches Feedback und nehmen es auch auf.
Umgang mit älteren Kollegen
Was ich sehr schätze ist, dass auch wenn das Durchschnittsalter niedrig ist, egal ob jung oder alt, wir gehen mit allen Kollegen gleich um.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhältnis ist gut. Natürlich kann nicht jeder mit jedem gut umgehen aber die Vorgesetzten tun ihr Bestes, dass die Mitarbeiter ihre Arbeit gut ausüben können.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer ist es sehr heiß im Büro und wir Mitarbeiter haben keine Möglichkeiten, die Temperaturen zu reduzieren. Bei sehr hohen Temperaturen erschwert es das Arbeiten. Es wurde auch schon an entsprechender Stelle weitergegeben, aber es wird leider oft auf das Alter und Infrastruktur des Gebäudes geschoben.
Kommunikation
Die Kommunikation des Unternehmens ist ganz gut. Wir bekommen alle alle neuesten und wichtigsten Informationen zugeteilt. Allerdings sollte man manchmal auch andersrum auf die Expertise der Mitarbeiter hören und deren Erfahrungen zu bestimmten Themen aufnehmen, bewerten und Prozesse verbessern.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen ist divers und bietet eine gute Vielfalt.
Interessante Aufgaben
Wer die Fliegerei mag, dem werden die Aufgaben gefallen. Auch wenn es mal stressige Situationen gibt, macht es dennoch Spaß.
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Arbeitgeber-Kommentar
Discover Airlines
Liebes Discover-Crew Mitglied,
vielen Dank für dein positives Feedback. Es freut uns sehr zu hören, dass du die kurzen Entscheidungswege und das kollegiale Klima bei uns schätzt. Dass du so gerne bei Discover Airlines arbeitest, ist für uns ein großes Kompliment!
Wir nehmen deine Verbesserungsvorschläge ernst. Die Herausforderungen und Bedürfnisse der Schichtarbeit sind uns bewusst und wir werden weiter daran arbeiten, diesen gerecht zu werden.
Danke, dass du uns dabei hilfst, das Arbeitsumfeld bei Discover Airlines noch besser zu machen.
Viele Grüße,
Dein People Team
Toxische Arbeitskultur, schlechte Kommunikation und wenig Perspektiven für erfahrene Fachkräfte, eher für Berufseinsteig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Discover Airlines in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielleicht könnten junge Leute das soziale Umfeld mit gelegentlichen Partys und Events nach der Arbeit mögen, aber alle sollten sich darauf einstellen, in ständiger Unsicherheit zu leben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitskultur ist toxisch und geprägt von schlechter Kommunikation.
Karriere/Weiterbildung
Für erfahrene Fachkräfte gibt es hier in den meisten Fällen kaum Wachstum oder langfristige Perspektiven.
Arbeitsbedingungen
Die Firma bietet nur 2-Jahres-Verträge an, und viele Mitarbeitende bekommen keine Verlängerung. Leider wird das meistens nicht klar kommuniziert, sodass man bis zum letzten Tag im Ungewissen bleibt und gezwungen ist, sich schnell nach einem neuen Job umzusehen. Ähnlich läuft es in der Probezeit: Keine Rückmeldung oder Updates, und am letzten Tag wird das Arbeitsverhältnis ohne Erklärung beendet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Discover Airlines
Liebes Discover-Crew Mitglied,
wir bedauern es, dass du unsere Unternehmenskultur und Arbeitsbedingungen negativer wahrnimmst. Es ist uns ein aufrichtiges Anliegen, dass sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und Discover Airlines für sie ein sicherer Arbeitgeber mit Zukunftsperspektive ist.
Befristete Arbeitsverträge verlängern wir in der Regel – oftmals auch sehr früh – schließlich möchten wir Kolleg:innen mit Potential gerne bei uns halten. Bei auslaufenden Verträgen sind unsere Fachbereiche angehalten dies spätestens 3 Monate vorab zu kommunizieren. Eine Kündigung des Arbeitsverhältnisses unmittelbar vor Ende der Probezeit versuchen wir stets zu vermeiden. Anscheinend ist uns das in der Vergangenheit leider nicht immer gelungen, hier möchten wir noch besser werden.
Wir danken dir für deine Rückmeldung und Anregungen.
Viele Grüße
Dein People Team
Gar nicht mal so"Joyful "
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Discover Airlines in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Streckennetz, Weiterbildungsmöglichkeiten, Aufstiegschancen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht so Joyful wie es anfangs vermittelt wird. Die Firmenwerte werden von den Vorgesetzten NICHT gelebt. Sehr schade!
Verbesserungsvorschläge
Bitte arbeitet am Recruiting für die Coaches. Es kann nicht sein, dass so viele Menschen in dieser Position arbeiten, die kein Feingefühl und Empathie besitzen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Flieger war je nach Kollegen mal besser oder schlechter. Leider wurde von einigen Kollegen über die Gäste gelästert oder private Gespräche mit unangebrachtem Inhalt auf dem Jump geführt. Es gibt auf der KS keine Pausen und es war teilweise sehr stressig und kaum Zeit etwas zu essen.
Kollegenzusammenhalt
An Bord super! Allerdings gibt es auch RCMs die sich während des Fluges kaum blicken lassen und viel im Cockpit sitzen.
Vorgesetztenverhalten
Wie oben beschreiben. Die Coaches sind eine Zumutung.
Kommunikation
Unter den Crews Top.
Die Kommunikation mit den Coaches (Vorgesetzte der Cabin Crews) ist allerdings eine Katastrophe. Es wurden Bedenken geäußert die von dem Coach komplett abgetan wurden. Bei Sorgen und Ängsten hat man durch die Blume gesagt bekommen man solle sich nicht so anstellen. Sehr demotivierendes Verhalten und von oben herab.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Discover Airlines
Liebes Ex-Discover-Crew Mitglied,
leider ist dein Feedback nicht so joyful, wie wir uns das wünschen. Wir nehmen deine angesprochenen Punkte ernst und werden diese intern besprechen, um unsere Entwicklungspotenziale zu identifizieren.
Unsere Werte sind ein wichtiger Teil der Discover Airlines DNA - unserer Unternehmenskultur - und in den Leadership Principles der Führungskräfte fest verankert. Es ist schade, dass du diese nicht wahrnehmen konntest, das entspricht nicht unserem Führungsbild. Durch erfolgreiche Führung wollen wir Vertrauen zu schaffen und den Teamzusammenhalt stärken.
Viele Grüße
Dein People Team
Kein dauerhafter Platz zum wohlfühlen; Sprungbrett in die Airlinebranche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Discover Airlines in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Streckennetz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Druck; künstliche Möchtegern hippe Kommunikation; seltsame Auffassung zum Thema sozialpartnerschaft… die eigentlich von der Belegschaft gewünschte Gewerkschaft wird nicht anerkannt
Verbesserungsvorschläge
wenn Interesse an motivierten und loyalen Kollegen besteht muss deutlich mehr für die work-life Balance u Arbeitsbedingungen passieren
Work-Life-Balance
Eher schlecht mit Privatleben zu vereinen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Bordcrew meist gut; einigen Administrativen Kollegen in der Bay ist das “Hippe” zu Kopf gestiegen
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum ältere; sehr junge Belegschaft mit wenig Erfahrung
Arbeitsbedingungen
Schlechte work life balance; zudem an Bord vor allem auf der 320 Familie sehr beengt und keine Rückzugsmögluchkeit um auf 10h Tagen in Ruhe etwas essen zu können
Kommunikation
Nicht aufrichtig und dieses gefühlt künstliche hochstilisierte “hippe” ist unglaubwürdig
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Discover Airlines
Liebes Discover-Crew Mitglied,
vielen Dank für dein offenes Feedback. Wir bedauern, dass dir einige Punkte negativ aufgefallen sind. Auch als Arbeitgeber möchten wir uns immer weiterentwickeln und noch besser werden.
Eine gute Gelegenheit uns konstruktives Feedback zu geben, aus dem wir konkrete Maßnahmen ableiten können, ist unsere jährliche Mitarbeitendenumfrage involve me!, an der du aktuell teilnehmen kannst. Darüber hinaus beinhaltet unser kürzlich abgeschlossener Tarifvertrag u.a. mehr planbare Freizeit durch eine kontinuierliche Erhöhung der freien Tage für eine ausgewogene Work-Life-Balance und bessere Arbeitsbedingungen.
Viele Grüße
Dein People Team
Ein junger, motivierter und frischer Arbeitgeber bei der Discover Airlines. Welten und Kulturen neu entdecken!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Discover Airlines in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es sehr gut, dass es so ein junges und frisches Unternehmen ist. Alle werden herzlich aufgenommen und die Stimmung ist gut und freudig. Dadurch dass es so jung ist, ist die Motivation und Freude am Beruf hoch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt fast nichts schlechtes. Eher Verbesserungen, die es weiterbringen könnte, wie der zuvor genannte Tarifvertrag
Verbesserungsvorschläge
Ein Tarifvertrag würde dem Unternehmen sehr gut tun
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre. Auf die Mitarbeiter wird geachtet und es herrscht eine nette Unternehmenskultur
Work-Life-Balance
Man sieht vieles von der Welt und entdeckt neue Orte und Kulturen. Dennoch ist man selten zu Hause
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es handelt sich hierbei zwar um die Fliegerei, dennoch wird mit Abgaben für die C02 Emissionen ein Beitrag für die Umwelt geleistet
Kollegenzusammenhalt
Sehr familiär und starker Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen ist noch recht jung, ist man also „älter“ wird man genauso aufgenommen und behandelt wie alle anderen auch
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine Hierarchien, wie man sie in anderen Unternehmen kennt. Alle duzen sich und verhalten sich wie Freunde gehenüber. Es ist ein sehr junges und frisches Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Es gibt keinen Tarfivertrag, aber die Arbeitsbedingungen sind dennoch sehr gut
Kommunikation
Offene Kommunikation wird groß geschrieben und durch ständigen Austausch, wird auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter:Innen geachtet
Gleichberechtigung
Auch dies wird hier sehr groß geschrieben und Toleranz steht weit oben
Interessante Aufgaben
Jeder Flug als auch jede Bodentätigkeit weißt jeden Tag neue Aufgaben und Herausforderungen auf
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Discover Airlines
Liebes Discover-Crew Mitglied,
vielen Dank für dein positives und konstruktives Feedback!
Es freut uns, dass du unsere Unternehmenskultur so schätzt und unseren Zusammenhalt auch an Bord spürst. Die von dir angesprochene offene und direkte Kommunikation ist einer unserer Unternehmenswerte und in unserer einzigartigen Discover Airlines DNA verwurzelt.
Discover Airlines und ver.di haben sich jüngst auf Tarifverträge für Cockpit und Kabine geeinigt. Ein wichtiger Tag für unsere junge Airline, um die Arbeitsbedingungen noch attraktiver zu gestalten.
Schön, dass du an Bord bist!
Viele Grüße
Dein People Team
Happier than ever! - Start Up Atmosphäre mit Hands On Mentalität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Discover Airlines in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entwicklungschancen (2 Beförderungen innerhalb von 2,5 Jahren)
Umgang miteinander
den Discover Spirit ;)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise gibt es zu viel für zu wenig Personen zu tun - hier kommt man manchmal schon ins Straucheln
Verbesserungsvorschläge
Manchmal macht es Sinn, sich auf altbewährte Themen einzulassen und nicht alles neu machen zu wollen, allerdings gibt es somit natürlich auch viel Option zum eigenen Entwickeln
Work-Life-Balance
Tatsächlich gibt es immer viel zu tun, aber ich arbeite gerne hier, von daher ist das nicht schlimm!
Vorgesetztenverhalten
Alles auf einer Ebene, es gibt wortwörtlich keine Türen
Gleichberechtigung
Hier kann ich nur sagen : Diversifly, Pride Week, Inklusionstalks alles dabei!
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Discover Airlines
Liebes Discover-Crew Mitglied,
danke dir vielmals für deine positive Rückmeldung.
Es freut uns sehr, dass du unseren Discover Airlines Spirit, auch in deiner täglichen Arbeit und im Umgang miteinander spürst.
Der phasenweise höhere Workload lässt sich bei unserer noch recht jungen Airline nicht ganz vermeiden, dessen sind wir uns bewusst. Wir bei Discover Airlines denken die Dinge gerne neu und hinterfragen Altbewährtes, unsere offene Feedbackkultur soll gleichzeitig Raum für Verbesserungen bieten.
Wir wünschen dir auf deinem Weg bei uns weiterhin viel Erfolg!
Viele Grüße
Dein People Team
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Discover Airlines in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mag es sehr zur Arbeit zu kommen
Work-Life-Balance
Meistens sehr ausgeglichen
Kollegenzusammenhalt
Wir haben immer andere Kollegen aber können uns immer aufeinander verlassen
Kommunikation
Insgesamt schon sehr gut
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolut nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Discover Airlines in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel wurde versprochen, wenig umgesetzt. Falsche Hoffnungen gab es viele.
Unzuverlässig. Man kann sich nicht auf Aussagen verlassen. Man wird nicht menschlich behandelt in Situationen in denen man „Hilfe“ braucht. Sobald du nicht funktionierst wie sie wollen, bist du raus. Eine eigene Meinung äußern ist schwierig, man trifft oft sofort auf patzige Antworten und keiner Akzeptanz anderer Meinungen. Es wird viel gelästert. Kollegen sind nicht ehrlich. Es fehlt vielen Mitarbeitern der nötige Respekt und die Ernsthaftigkeit für diesen Beruf.
Verbesserungsvorschläge
Mehr tun, weniger reden! Qualifiziertes Personal in Führungspositionen einstellen. Damit würde ich auch mehr Zufriedenheit der Mitarbeiter kommen.
Arbeitsatmosphäre
Discover verspricht Mitarbeitern eine super Arbeitsatmosphäre. Jedoch herrscht unter den Mitarbeitern eine Scheinheiligkeit die hinten rum dann leider erst rauskommt. Man merkt es wird viel gelästert und getratscht. Oft auch einfach nur Unsinn und Leute werden unnötig schlecht gemacht.
Image
Image von außen als tolle offene Airline. Leider nicht alles wahr. Die Werte die sie öffentlich vertreten, können sich anscheinend nur wenige Mitarbeiter mit wirklich identifizieren.
Work-Life-Balance
Man hatte viel Freizeit und ich persönlich bin nie die vertraglichen Blockstunden geflogen. Das muss man lassen war wirklich entspannt und schön. Ich hab aber auch einige Kollegen gekannt, die leider immer einen voll gepackten Plan hatten und nur noch gejetlagged waren und nicht mehr hinterher kamen. Und dann noch Kurzstrecken Ketten hatten die 3 Tage lang gingen und dann noch eine Langstrecke danach geflogen sind. Da hatte ich wahrscheinlich einfach Glück.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt fande ich okay für das was ich geflogen bin. Könnte natürlich aber anpassungsfähig sein im Vergleich zur LH. Und Spesen könnte man nicht nur ans gesetzliche binden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein leider nicht wirklich vorhanden. Es wird mit Existenzen gespielt und unbegründet gekündigt leider.
Kollegenzusammenhalt
Wenn jemand krank wird o.ä. sind wirklich erstmal alle da und „kümmern sich“. Jedoch scheinen diese Personen teils auch scheinheilig dir erstmal zu helfen, da man hintenrum mitbekommt, dass Kollegen genervt sind wenn es anderen Kollegen schlecht geht. Es wird einem auch Simulation dann vorgeworfen. Semi guter Zusammenhalt was Krankheit angeht. Vorgesetzte sollten dich unterstützen, jedoch kaum vorhanden. Es wird viel gegeneinander gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen waren mir meistens am liebsten. Am meisten Respekt und Anstand mitgebracht.
Vorgesetztenverhalten
Es sind Leute in Führungspositionen, die dort gar nicht hingehören. Man hat das Gefühl dass viele Vorgesetzte nur in diese Position „reingerutscht“ ist. Nicht dementsprechend dafür ausgebildet und kompetent. Die Vorgesetzten die es betrifft, die sind auch in der Firma als diese bekannt. Viele improvisieren als Führungskraft gefühlt und wissen leider nicht wie sie sich zu verhalten haben. Es wird einem sehr viel Angst gemacht teils. Sehr oberflächliche Kommunikation von den sogenannten Coaches, obwohl das zwischenmenschliche ja soo wichtig sei. Lösungen werden nicht zusammen gefunden. Es wird einem sein Coach als eine Art Freund dargestellt. Absoluter Quatsch. Nicht drauf reinfallen. Alles was man sagt, wird gegen einen verwendet.
Auch an Bord, gibt es Leute die keine RCMs (Purser) sein sollten, da ihnen dazu die Professionalität fehlt.
Arbeitsbedingungen
Leider immer weitere verzögerte Verhandlungen um Tarifvertrag etc. Es fehlt in vielen Bereichen einheitlichere Regelungen. Zb wie viele Kurzstrecken man vor einer Langstrecke fliegen darf usw.
Kommunikation
Zwischen Angestellten und den sogenannten „Coaches“, herrscht keine schöne Kommunikation. Oft werden einem Worte im Mund umgedreht. Coaches sagen sie seien immer für dich erreichbar wenn was ist, wenn es jedoch drauf ankommt, haben sie einen vollen Terminkalender und sind wochenlang nicht erreichbar und keiner kann einem helfen. Kommunikation innerhalb der Crews lässt auch zu wünschen übrig. Gleiche ja quasi wie bei Arbeitsatmosphäre. Nur schlecht reden, hinten rum reden. Die Werte von Discover zb „direct“ und „approachable“ treffen leider für sehr viele Mitarbeiter nicht zu.
Interessante Aufgaben
Das fliegen hat mir viel spass gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 114 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Discover Airlines durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 65% der Bewertenden würden Discover Airlines als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 114 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 114 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Discover Airlines als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.