Toxische Arbeitskultur, schlechte Kommunikation und wenig Perspektiven für erfahrene Fachkräfte, eher für Berufseinsteig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielleicht könnten junge Leute das soziale Umfeld mit gelegentlichen Partys und Events nach der Arbeit mögen, aber alle sollten sich darauf einstellen, in ständiger Unsicherheit zu leben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitskultur ist toxisch und geprägt von schlechter Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Die Firma bietet nur 2-Jahres-Verträge an, und viele Mitarbeitende bekommen keine Verlängerung. Leider wird das meistens nicht klar kommuniziert, sodass man bis zum letzten Tag im Ungewissen bleibt und gezwungen ist, sich schnell nach einem neuen Job umzusehen. Ähnlich läuft es in der Probezeit: Keine Rückmeldung oder Updates, und am letzten Tag wird das Arbeitsverhältnis ohne Erklärung beendet.
Karriere/Weiterbildung
Für erfahrene Fachkräfte gibt es hier in den meisten Fällen kaum Wachstum oder langfristige Perspektiven.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebes Discover-Crew Mitglied,
wir bedauern es, dass du unsere Unternehmenskultur und Arbeitsbedingungen negativer wahrnimmst. Es ist uns ein aufrichtiges Anliegen, dass sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und Discover Airlines für sie ein sicherer Arbeitgeber mit Zukunftsperspektive ist.
Befristete Arbeitsverträge verlängern wir in der Regel – oftmals auch sehr früh – schließlich möchten wir Kolleg:innen mit Potential gerne bei uns halten. Bei auslaufenden Verträgen sind unsere Fachbereiche angehalten dies spätestens 3 Monate vorab zu kommunizieren. Eine Kündigung des Arbeitsverhältnisses unmittelbar vor Ende der Probezeit versuchen wir stets zu vermeiden. Anscheinend ist uns das in der Vergangenheit leider nicht immer gelungen, hier möchten wir noch besser werden.
Wir danken dir für deine Rückmeldung und Anregungen.
Viele Grüße
Dein People Team