13 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
DISH Digital Solutions GmbH Vorstellungsgespräche
DISH
Digital
Solutions
GmbH
kununu Score: 4,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kunden/ Nicht Kunden Google Bewertungen sprechen für sich und scheine Wahr zu sein
Bewerber/inHat sich 2023 als Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nicht bei 14 eingegangenen Bewerbungen schon überfordert zu sein, dem Kandidaten zu antworten, ob Absage, Termin oder sonstiges, aber gar nicht zu reagieren, „als Digitales Unternehmen“ ist eine Note 6-
Bewerbungsfragen
- Keine, da man nicht den Anstand besaß auf eine Bewerbung zu antworten!
- Keine, da man nicht den Anstand besaß auf eine Bewerbung zu antworten!
- Keine, da man nicht den Anstand besaß auf eine Bewerbung zu antworten!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Die Firma sollte vor der Case Study wissen was ihnen wichtig ist!
Bewerber/inHat sich 2023 als Product Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das man die HR bei jedem Schritt erinnern muss, dass man immernoch keine Rückmeldung erhalten hat oder die Login Daten für für den Call fehlen, machte schon keinen guten Eindruck.
Für einen Bewerber noch frustrierender ist allerdings wenn man alle Kenntnisse transparent vermittelt, sogar die Zeit für eine Case Study aufbringt und im Anschluss gesagt wird, dass Kenntnisse in XY doch sehr wichtig sind und man deshalb nicht auf die Short List kommt.
Wohlgemerkt, nachdem in jedem Bewerbungsschritt betont wurde, dass dies nicht der Fall ist.
Man sollte die Zeit von Bewerbern nicht derart verschwenden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Respektvoller, professioneller und sympathischer Bewerbungsprozess auf Augenhöhe.
Bewerber/inHat sich 2022 als Project Specialist POS beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Ich sollte durch meinen Lebenslauf führen. Es wurde gezielt und offen nach den benötigten Qualifikationen zu dieser Stelle gefragt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Business Intelligence Expert
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben.
Bewerbungsfragen
- strengths and weaknesses
- details about past experience
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Bitte verbessern Sie Ihre Prozesse
Bewerber/inHat sich 2022 als Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Prozess im Mai begonnen
zwei Vorstellungsgespräche im Juni
technisches Vorstellungsgespräch im Juli begonnen
bat mich, bis August zu warten.
Anfang August Entschuldigung, andere Bewerber passen besser. Ich meine, was ist das? Nachdem ich zu viel Zeit in einen Prozess investiert habe, ist dies eine absolut nicht ernstzunehmende Einstellung, diese vorformulierte E-Mail zu beantworten.
Ich habe um ein Update gebeten, was anders war. Aber keine Antwort.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Cloud Security Engineer
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Why Hospitality Digital?
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr angenehmes Berwerbungsgesrpäch
Bewerber/inHat sich 2023 als Customer Success Specialist Inbound/Outbound beworben und eine Zusage erhalten.
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Smooth process with 3-4 rounds.
Bewerber/inHat sich 2022 als Senior test automation engineer beworben und eine Zusage erhalten.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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All processes were smooth and easy to follow! Very fast feedback and friendly response!
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Zufrieden mit dem Bewerbungsverfahren. Sehr zufrieden mit der Interaktion und dem Interviewprozess.
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Angenehme Atmosphäre
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