Keine gute Wahl...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Grundidee von Diskutier Mit Mir: Demokratieförderung, Teilhabe, Diskussion im geschützten Raum, wo unterschiedliche Menschen und Meinungen willkommen sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider entsprachen die internen Bedingungen nicht ganz der Grundidee des Vereins.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte eine Kultur der respektvollen Zusammenarbeit etabliert werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre habe ich oft als belastend empfunden. Es gab eine hohe Fluktuation - Mitarbeiter gingen von selbst.
Kommunikation
Die Kommunikation der Geschäftsführung fand m. E. nicht auf Augenhöhe statt: In guten Zeiten war sie recht freundlich. Oft jedoch herablassend, unangemessen und teilweise laut. Es konnte auch vorkommen, dass man wie Luft behandelt wird.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt bei den Kollegen habe ich oft als nicht so gut empfunden. Missgunst und Misstrauen wurden m. E. von "oben" gestreut.
Work-Life-Balance
"Pünktliches" Gehen fiel der Geschäftsführung wohl bei manchen Mitarbeitern auf, auch durften manche Mitarbeiter öfter remote arbeiten als andere.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe das Verhalten der Geschäftsführung oft als belastend empfunden. Meine Wahrnehmung: Kaum Wertschätzung, Verbesserungsvorschläge wurden als persönlicher Angriff verstanden und entsprechend negativ darauf reagiert. Konflikte wurden nicht gemeinsam besprochen oder gelöst. Die Aufgaben waren oft nicht klar definiert, Verantwortung wurde in Zeiten von Konflikten ohne Ankündigung entzogen.
Interessante Aufgaben
Die Projekte waren interessant. Man konnte sich jedoch aufgrund der Arbeitsatmosphäre nicht wirklich entfalten und über die eigenen Arbeitsergebnisse freuen. Teilweise wurden gute Ergebnisse kleingeredet oder negiert.
Arbeitsbedingungen
Das zweistöckige Büro mit Dachterrasse ist groß. Einige Mitarbeiter werden mit Laptop ausgestattet. Es gibt Getränke umsonst, auch Alkohol.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wohl branchenüblich.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung aufgrund der internen Organisation. Weiterbildungen oder die Teilnahme an externen Veranstaltungen wurden je nach Standing bei der Geschäftsführung ermöglicht.