Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei "Diskutier Mit Mir " e.V die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter kleinhalten oder Intransparent sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Aufgabeverteilung war mir leider nicht klar und manche Sachen, die im Team gesprochen und vereinbart wurden, haben sich ohne Begründung nicht ereignet.
Ich war da nicht lang, aber konnte schon beobachten, wie viele Kolleg*innen überfordert waren.
Meine Erfahrung: Schlechte Kommunikation, kein Raum für ehrliche Gespräche, Vereinbarungen wurden gebrochen
Potenzial dafür: ja; Raum, um das wirklich zu schaffen: naja...
Schlechte Arbeitsatmosphäre; Wenig Wertschätzung, Unfreundlichkeit, Permanenter Druck, Von "Oben herab" Mentalität, hohe Fluktuation - Mitarbeiter gingen von selber wegen dem Führungspersonal.
Ich fand meine Kolleg*innen nett, aber mit der Geschäftsführung konnte ich mich nicht gut verstehen - und so konnten andere Kolleg*innen auch nicht.