7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kurze Zeit, große Enttäuschung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich fand meine Kolleg*innen nett, aber mit der Geschäftsführung konnte ich mich nicht gut verstehen - und so konnten andere Kolleg*innen auch nicht.
Work-Life-Balance
Ich war da nicht lang, aber konnte schon beobachten, wie viele Kolleg*innen überfordert waren.
Vorgesetztenverhalten
Meine Erfahrung: Schlechte Kommunikation, kein Raum für ehrliche Gespräche, Vereinbarungen wurden gebrochen
Kommunikation
Die Aufgabeverteilung war mir leider nicht klar und manche Sachen, die im Team gesprochen und vereinbart wurden, haben sich ohne Begründung nicht ereignet.
Interessante Aufgaben
Potenzial dafür: ja; Raum, um das wirklich zu schaffen: naja...
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Sozialleistungen
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Eigentlich ein tolles Projekt - Leider ist die Firma alles andere als toll.
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Arbeitsatmosphäre; Wenig Wertschätzung, Unfreundlichkeit, Permanenter Druck, Von "Oben herab" Mentalität, hohe Fluktuation - Mitarbeiter gingen von selber wegen dem Führungspersonal.
Image
Viel mehr Schein als sein.
Work-Life-Balance
Führungspersonal kann dich auch um 22h anrufen. Und übt Druck aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nichts sagen
Kollegenzusammenhalt
Kollegen waren nett, Führungspersonal dagegen gar nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Gab es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann es wiederholen: Kaum Wertschätzung, Verbesserungsvorschläge werden null angenommen, Oft wird Mikromanagement kontrolliert, Ideen werden als persönlicher Angriff verstanden und entsprechend negativ darauf reagiert. Man wird mit seinem Gehalt erpresst (es wird schlichtweg zurückgehalten). Konflikte wurden nie gemeinsam besprochen oder gelöst auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Man konnte per Remote arbeiten.
Kommunikation
Kalt, Arrogant. Auf Demokratie/Diskussionen werden bei dem Verein nicht wertgelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wurde unpünktlich gezahlt. Vom Workload war es zu wenig.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht beurteilen.
Interessante Aufgaben
Gab es durchaus. Aber es war soviel mehr Potenzial in den Ideen.
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Furchtbarer Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es lästert jeder über jeden
Work-Life-Balance
Sobald man krank ist, wird einem unterstellt, nicht arbeiten zu wolle
Karriere/Weiterbildung
Erst wird Weiterbildung versprochen, auf Nachfrage kommt dann aber nichts
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden, jeder will nur für sich das Beste.
Vorgesetztenverhalten
Mobbing und Mitarbeiter gegeneinander ausspielen sind an der Tagesordnung
Interessante Aufgaben
Aufgaben ohne Mehrwert. Zielgruppen werden nicht erreicht
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Keine gute Wahl...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Grundidee von Diskutier Mit Mir: Demokratieförderung, Teilhabe, Diskussion im geschützten Raum, wo unterschiedliche Menschen und Meinungen willkommen sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider entsprachen die internen Bedingungen nicht ganz der Grundidee des Vereins.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte eine Kultur der respektvollen Zusammenarbeit etabliert werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre habe ich oft als belastend empfunden. Es gab eine hohe Fluktuation - Mitarbeiter gingen von selbst.
Work-Life-Balance
"Pünktliches" Gehen fiel der Geschäftsführung wohl bei manchen Mitarbeitern auf, auch durften manche Mitarbeiter öfter remote arbeiten als andere.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung aufgrund der internen Organisation. Weiterbildungen oder die Teilnahme an externen Veranstaltungen wurden je nach Standing bei der Geschäftsführung ermöglicht.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt bei den Kollegen habe ich oft als nicht so gut empfunden. Missgunst und Misstrauen wurden m. E. von "oben" gestreut.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe das Verhalten der Geschäftsführung oft als belastend empfunden. Meine Wahrnehmung: Kaum Wertschätzung, Verbesserungsvorschläge wurden als persönlicher Angriff verstanden und entsprechend negativ darauf reagiert. Konflikte wurden nicht gemeinsam besprochen oder gelöst. Die Aufgaben waren oft nicht klar definiert, Verantwortung wurde in Zeiten von Konflikten ohne Ankündigung entzogen.
Arbeitsbedingungen
Das zweistöckige Büro mit Dachterrasse ist groß. Einige Mitarbeiter werden mit Laptop ausgestattet. Es gibt Getränke umsonst, auch Alkohol.
Kommunikation
Die Kommunikation der Geschäftsführung fand m. E. nicht auf Augenhöhe statt: In guten Zeiten war sie recht freundlich. Oft jedoch herablassend, unangemessen und teilweise laut. Es konnte auch vorkommen, dass man wie Luft behandelt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wohl branchenüblich.
Interessante Aufgaben
Die Projekte waren interessant. Man konnte sich jedoch aufgrund der Arbeitsatmosphäre nicht wirklich entfalten und über die eigenen Arbeitsergebnisse freuen. Teilweise wurden gute Ergebnisse kleingeredet oder negiert.
Image
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Schlimmster Arbeitgeber, Schande für politischen Bildungs- und Partizipationsbereich.
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
fällt mir spontan nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das meiste
Verbesserungsvorschläge
Neuer Vorgesetzte, Unstrukturierung, Ziel für mehrere Jahre
Arbeitsatmosphäre
keine Atmosphäre, Angst vor dem Vorgesetzen, keine Möglichkeit, Probleme anzusprechen
Image
aussen hui, innen....
Karriere/Weiterbildung
nur vorgesehen, wenn man der Führung gefällt
Kollegenzusammenhalt
werden gegeneinander ausgespielt
Umgang mit älteren Kollegen
gab kaum welche
Vorgesetztenverhalten
Führung sehr problematisch und ziellos
Kommunikation
nicht vorhanen
Gleichberechtigung
Misogyne Strukturen, Problemtische Äusserungen
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Unseriöser Laden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hübsches Büro.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine berufliche Herausforderungen.
Image
Peinliche Selbstdarstellung ohne wirkliche Substanz dahinter.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Möglichkeiten, deshalb die hohe Fluktuation.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird auf die Fahne geschrieben aber in der Wirklichkeit nicht vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Undemokratisch, völlig intransparent.
Arbeitsbedingungen
In Ordnung.
Kommunikation
Wird nur von oben nach unten kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Sehr selten.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
NGO für White- und Greenwashing, schlimmer geht's kaum
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Home Office-Regelung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unehrlichkeit nach außen.
Undemokratische Strukturen intern.
Verbesserungsvorschläge
Echte Projekte wo man wirklich was bewegen kann, mehr Verantwortung für die Mitarbeiter, spannende Aufgaben aus denen man was lernen kann.
Image
Viel mehr Schein als sein.
Work-Life-Balance
Sehr geringes Arbeitsvolumen, relativ gute Bezahlung.
Karriere/Weiterbildung
Sehr wenige Möglichkeiten irgendwas zu lernen.
Gehalt/Sozialleistungen
In Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
Durch die sehr hohe Fluktuation kommt nicht zustande.
Umgang mit älteren Kollegen
keine ältere Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Narzisstisch, tyrannisch. Kein echtes Interesse an den Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Schicki-micki Büro vorhanden.
Interessante Aufgaben
Als Angestellte bekommt man keine verantwortungsvolle Aufgaben, alles was halbwegs spannend oder wichtig ist, macht die Führung selbst.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird "Diskutier Mit Mir " e.V durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden "Diskutier Mit Mir " e.V als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich "Diskutier Mit Mir " e.V als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.