5 Bewertungen von Bewerbern
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5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Diversey Deutschland Vorstellungsgespräche
Diversey
Deutschland
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Bewerber/inHat sich 2021 bei Diversey Deutschland GmbH & Co. OHG in Mannheim als Mitarbeiter Vetrieb beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Versprechen einhalten. Mir wurde mehrmals auf meine Nachfrage versichert, dass sich innerhalb einer Woche jemand bei mir meldet. Zu einem tatsächlichen zweiten Gespräch mit der eigentlichen Abteilungsleitung kam es nicht.
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Schlechter Bewerbungsprozess! Respektlos gegenüber den Bewerbern!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Diversey Deutschland in Mannheim als Mitarbeiter Digital Marketing and Marketing Communications beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe nach 2 persönlichen Gesprächen vor Ort mit den Abteilungsleitern und dem HR Verantwortlichen keine Rückmeldung mehr bekommen. Ich habe mehrmals versucht Kontakt aufzunehmen, allerdings wurde ich nur jedes Mal auf eine andere Woche vertröstet. Ich finde das gesamte Verhalten sehr respektlos gegenüber dem Bewerber, der sich ausführlich vorbereitet, viel Zeit investiert und sehr viele Informationen über seine bisherigen Tätigkeiten preisgibt. Ich hoffe andere Bewerber machen nicht die gleiche Erfahrung! Diversey sollte definitiv an einem besseren Bewerbermanagement arbeiten und wenigstens finale Entscheidungen mitteilen.
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Standard-Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei Diversey Deutschland in Mannheim als Chemiker beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Im Bewerbungsgespräch (auf englisch) wurden relativ viele Standardfragen gefragt, wie man sie in jedem Vorbereitungsbuch findet, beispielsweise Stärken und Schwächen, der größte Erfolg und Miserfolg, was man über das Unternehmen weiß.
Vor dem eigentlichen Interview vor Ort gab es ein Telefoninterview mit den gleichen Gesprächspartnern, bei dem relativ lustlos ein Standardtext für die Vorstellung des Unternehmens vorgelesen wird, bevor Fragen an den Bewerber gestellt werden.
Es bleibt unklar, inwiefern mit diesen sehr unpersönlichen Fragen der richtige Kandidat gefunden wird, da jeder Bewerber diese sicherlich vorbereitet.
Anschließend gab es noch ein paar chemische Fragen, allerdings nichts außergewöhnlich schwieriges. Auch anhand der Position erwartbar.
Insgesamt wurden keine unprofessionellen Fragen gestellt, die Atmosphäre war schon professionell, allerdings ist mein Eindruck vom Unternehmen eher altbacken und träge, so wie man es sich von einem Hersteller von Reinigungslösungen auch erwartet.
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sehr professional schnelle Rückmeldung aufgeschlossen
Bewerber/inHat sich 2024 bei Diversey Deutschland in Mannheim als Business Development Manager beworben.
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Das Unternehmen hat mich nicht vom Hocker gehauen und das sehr niedrige Gehalt als BDM hat es nicht besser gemacht.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Diversey Deutschland Management GmbH in Mannheim als Business Development Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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