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division 
one 
GmbH
Bewertung

Nicht alles ist Gold was glänzt

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei division one GmbH gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt nicht angemessen, Urlaubstage zu wenig, keine flexiblen Arbeitszeiten, man setzt oft auf die falschen Pferde!

Verbesserungsvorschläge

Beratungsresistenz lockern und auch mal auf die Mitarbeiter hören und Verbesserungsvorschläge annehmen und umsetzen.

Arbeitsatmosphäre

Nettes Büro, gute Ausstattung, allerdings hoher Konkurrenzkampf und Grüppchenbildung

Kommunikation

Erfolgt nur bedingt, oft wird nur innerhalb des Führungskreises kommuniziert und die Mitarbeiter werden außen vor gelassen.

Kollegenzusammenhalt

Richtung null gehend, sehr hohe Lästerquote und Neid!

Work-Life-Balance

Eigentlich nicht vorhanden und wenn dann nur bei bestehendem Erfolg wird hin und wieder etwas geduldet.

Vorgesetztenverhalten

Ohne Worte...

Interessante Aufgaben

Kommt immer darauf an, welche Kunden betreut werden. Innerhalb des Unternehmens gilt Schema F.

Gleichberechtigung

Ebenfalls leider nicht vorhanden. Manche werden trotz Erfolglosigkeit für Dinge belohnt die sie nicht verdient haben.

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Bezug

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung, Diensthandy und Laptop sind vorhanden, ebenfalls wie Dienstwägen. Sollten die Geräte allerdings veraltet sein, muss man einige Zeit für adäquaten Ersatz betteln.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Firmenevents usw.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterste Schublade... Fix Gehalt reicht nicht zum überleben, alles hängt am variablen Anteil, Boni usw. Wenn natürlich die Auftragslage schlecht ist, verdient man somit auch nicht ausreichend.

Image

Eher schlecht als recht. Der Schein trügt, da man den Kunden oft Dinge verkauft die nicht vorhanden sind.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten gleich null, da sehr oft versprochen wird und nichts davon eingehalten wird.

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