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Jetzt Profil vervollständigen176 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
84 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 35 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dass man mit wenigen Stunden Arbeit bekommt
Kommunikation gegenüber dem Zeitarbeiter. Ist aus irgendeinem Grund der Ansprechpartner weg weiß der neue nichts über einen und man will dann sein eigenes Süppchen kochen.
Die Vertretung sollte genau Bescheid wissen wie die Ansprechpartner.
Das fr Trafas weg ist.
In der Kita habe ich ein super Team.
seit fr Trafas weg ist, nicht so gut. Spricht sich rum.
Niemand geht ans Telefon, oder antwortet auf Mail, wenn dann immer sehr unfreundlich als würde man stören. Fr Trafas war immer sehr nett und hatte immer Zeit für mich.
In der Kita gut. Nicht bei diwa
Leider kann ich niemanden erreichen, seit meine Ansprechpartnerin weg ist. Nie geht jemand ans Telefon, die neue Ansprechpartnerin ist sehr unfreundlich.
Für mich besonders hervorzuheben ist das vollste Verständnis für schwierige Situationen und die Art, unterstützend und verständnisvoll damit umzugehen und nach Lösungen zu suchen.
Sehr harmonische Arbeitsatmosphäre.
Gute Bezahlung.
Transparente Arbeit zwischen Angestellten und dem Büro.
Immer freundlich und höflich.
Arbeitsbedingungen individuell auf die Arbeitnehmer angepasst.
Sehr gut erreichbar, Anfragen wurden schnell umgesetzt.
- Lob und Wertschätzung sind hier kein Fremdwort
- Respektvoller und wertschätzender Kontakt zur Geschäftsführung
- Gutes Grundgehalt sorgt für Sicherheit
- Hunde sind willkommen :-)
Es gibt keinen perfekten Arbeitgeber. Die diwa ist ein Arbeitgeber, bei dem man sich wohlfühlen kann, mit Verbessungspotential an einigen Stellen. "Schlecht" finde ich jedoch nichts.
- Ein Jammern auf hohem Niveau: eine bessere Gestaltung der Büroarbeitsplätze (höhenverstellbarer Tisch, Zuschuss zum Fitnessstudio) wäre wünschenswert.
- Die Provisionsvereinbarung könnte etwas individueller an die verschiedenen Bundesländer angepasst werden. Wirtschaftliche stärkere Bundesländer haben hier einen klaren Vorteil.
Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit remote zu arbeiten
Ein gutes, bis überdurchschnittliches Grundgehalt sorgt für Sicherheit.
Insgesamt gut, etwas mehr Digitalisierung wäre jedoch möglich um Ressourcen noch etwas mehr zu schonen
Wertschätzung und Lob sind hier kein Fremdwort
Hier gibt es mehr Frauen in Führungspositionen als Männer ;)
lösungsorientiert, immer um die Mitarbeiter bemüht
weiter so
je nach Kunde
meine Wünsche wurden immer berücksichtigt und zeitnah Lösungen gesucht
u.a. wird für jeden Anstellung ein Baum gepflanzt
auch offen für Rentner
immer offen, imer fair
je nach Einsatz
auch Antworten nach der Arbeitszeit
sehr fair, mehr geht immer
abwechslungsreiche Einsätze
- flexible Arbeitszeiten
- offene & transparente Kommunikation
- freundliches Miteinander
- gute Erreichbarkeit
- Zuverlässigkeit
Bei Krankheit wurde kein Druck auf mich ausgeübt; stattdessen wurden mir aufrichtig gute Genesungswünsche übermittelt.
Es wird ein Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder ein Kilometergeld angeboten.
Vor meiner Einstellung wurde ich gefragt, in welchen Bereichen ich arbeiten möchte. Es wurde immer darauf geachtet, dass ich nicht im Krippenbereich eingesetzt wurde. (Dies war mein Wunsch)
Insgesamt war ich zufrieden, obwohl ich mir natürlich mehr Interaktion oder Mitarbeiterevents gewünscht hätte. Das ist jedoch eher mein persönlicher Wunsch. Ich kann das Team in Hamburg dennoch uneingeschränkt empfehlen und bin mir bewusst, dass es sich um ein kleines Team handelt. Alles Gute für die Zukunft, liebes Diwa-Team Hamburg! =)
Informiert euch regelmäßig bei euren Mitarbeitern über ihre neuen Einsatzorte und erkundigt euch, ob sie gut angekommen sind. Bietet Mitarbeiterevent an.
Andere Zeitarbeitskräfte von verschiedenen Unternehmen sind noch über das frühere Insolvenzverfahren informiert.
Die Abrechnung der Arbeitsstunden erfolgt nicht über eine App.Neue Stundenzettel werden per Post verschickt.
Es werden keine Mitarbeiterevents angeboten, was den Eindruck erweckt, dass nur geringes Interesse an den Mitarbeitern besteht oder das kein Austausch unter den Mitarbeitern erwünscht ist.
Höflich und freundlich, jedoch fehlte mir das Gefühl des echten Interesses am Mitarbeiter. Es wäre wünschenswert gewesen, dass sich das Unternehmen gelegentlich mit dem Mitarbeiter in Verbindung setzt, um sicherzustellen, dass er bei neuen Einsatzorten gut angekommen ist.
Die Erreichbarkeit ist ausgezeichnet sichergestellt und wichtige Informationen/Erinnerungen werden frühzeitig bekannt gegeben.
Angemessen, jedoch mit begrenztem Spielraum nach oben. Nach Verhandlungen konnte ich einen Stundenlohn von 24,50 Euro als Erzieher mit 10 Jahren Berufserfahrung für eine wöchentliche Arbeitszeit von 35 Stunden (151,67 Stunden im Monat) erzielen.
Sie versprechen einem dies und das als Benefit - tatsächlich rennt man denen viel hinterher und muss die Gehaltsabrechnung kontrollieren, da gerne mal was "vergessen" wird. Manches Lockangebot ist regelrecht unlauter und im mindesten irreführend formuliert. Eine typische Zeitarbeits-Bumsbude.
Nicht nur das on-boarding perfektionieren, sondern vollumfänglich ansprechbar sein. Dinge die die Arbeit betreffen sind womöglich auch nach Vertragsende noch relevant.
Zeitarbeitsklitsche halt
Am Gehalt ist nichts auszusetzen. Allerdings hängen da auch Sozialleistungen dran. Und da ist die diwa unterirdisch. Ich warte seit Wochen auf die Weiterleitung meiner Gehaltsbescheinigungen an die Krankenkasse um Krankengeld zu bekommen, habe dies auch bereits mit Fristsetzung angemahnt, die diwa sitzt das aus - sie verdienen ja schließlich kein Geld mehr mit mir. Werde jetzt das Arbeitsgericht bemühen müssen.
Umgang, Lohn, Mitarbeiter, Verständnis
Nichts
Weitere Angebote in ganz Deutschland
Guter Stundenlohn
Top
Ich bekomme hier sehr unkompliziert die Möglichkeit in einem mir gänzlich neuen Beruf Fuß zu fassen. Mir gefällt, dass ich relativ frei bin und Arbeitszeiten etc. nach meinen privaten Gegebenheiten gestalten kann. Außerdem sind immer alle sehr nett und wertschätzend.
Auf alle Wünsche bezüglich Arbeitszeit und Urlaub wird eingegangen. Überstunden können jederzeit in Freizeit umgewandelt werden.
Die Mitarbeiterinnen sind immer ansprechbar, haben ein offenes Ohr und versuchen bei der Einsatzplanung immer das Beste rauszuholen.
Es ist immer jemand erreichbar. Auf e-Mails wird unverzüglich geantwortet. Ich fühle mich immer gut informiert.
Es ist was es ist im sozialen Bereich.
So verdient kununu Geld.