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29 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,2
Score-Details

29 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unorganisiert, keine klaren Infos über Gehalt und wochenlanges Warten auf Rückmeldungen

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei diwa Personalservice GmbH - Hauptverwaltung in München als Sozialassistent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich als Sozialassistent beworben. Im telefonischen Vorstellungsgespräch wurde mir zunächst versichert, dass es an meinem Standort eine entsprechende Einrichtung gibt, in der ich eingesetzt werden kann und dass sich diesbezüglich zeitnah die für das Einsatzgebiet zuständige Ansprechpartnerin bei mir meldet.
Genaue Angaben zum Gehalt konnten mir trotz Nachfrage nicht genannt werden.
Die im Vorstellungsgespräch geäußerten Versprechen wurden auch nicht eingehalten.
Ich habe zwei Wochen warten müssen, nur um die Info zu erhalten, dass besagte Stelle doch schon vergeben sei und es ansonsten in meiner Nähe keine weiteren Stellen gibt.
Diese Info erhielt ich aber auch erst, nachdem ich mehrfach anrief.
Ich finde es schade, mehrere Wochen lang hingehalten zu werden, nur um dann eine Absage zu erhalten.
Das führt nämlich dazu, dass man sich dadurch andere berufliche Chancen entgehen lässt.
Auf mich wirkt die GmbH sehr unorganisiert.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mirja SteemannProkuristin

Wir entschuldigen uns für die Verzögerungen im Bewerbungsprozess und bedauern den negativen Eindruck, der Ihnen dadurch zu unserem Unternehmen entstanden ist. Wir bemühen uns darum, die Urlaubsvertretungen bei unseren internen Abteilungen und bei unseren Kunden bestmöglich zu koordinieren. Das ist uns in Ihrem Fall leider nicht gelungen. Wir bedanken uns für Ihr sehr sachliches und hilfreiches Feedback. Das nehmen wir uns in jedem Fall zu Herzen!

Das war'n Satz mit x - nix...

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Diwa Personalservice in München als _______________________ beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

***ohne Worte***

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrter Bewerber,

es tut uns sehr leid, dass Sie schlechte Erfahrungen mit diwa gesammelt haben. Ihr Feedback gibt uns die Chance, die Dinge zu verbessern, die uns sehr wichtig sind. Es liegt uns viel daran, die Abläufe künftig zu verbessern.

Um den Sachverhalt zu klären, können Sie sich gerne per E-Mail an uns wenden (steemann@diwa-personalservice.de).
Freundliche Grüße
Ihre diwa

Vor fünf Monaten beworben (Bewerbung ist angekommen) und seither nichts mehr gehört. Professionell geht anders.

1,0
Bewerber/inHat sich bei Diwa personalservice in Hamburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Empfangsbestätigung versenden und Bewerbern in zumutbarer Zeit eine Rückmeldung zum Status ihrer Bewerbung geben.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte/r Bewerter/in,
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern es, dass Sie bisher keine guten Erfahrungen mit uns gesammelt haben. Die geschilderten Abläufe entsprechen nicht unserem Qualitätsanspruch. Unsere Geschäftsführung wird sich dieser Thematik umgehend annehmen. Um die Missverständnisse zu klären, bitten wir Sie um konkrete Angaben zur Stelle an steemann@diwa-personalservice.de.
Freundliche Grüße
diwa Personalservice GmbH

Lob an Diwa!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei diwa Personalservice GmbH als Erzieherin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Elektronische Möglichkeit der Arbeitszeitabgabe eventuell möglich? Über App oder sonstiges? Damit könnte das Versenden der Zettel wegfallen.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Ziele, Hobbys
  • Beruflicher Werdegang
  • eigene Interessen in Bezug zur zukünftigen Arbeit wie z.b. Großer oder kleiner Kindergarten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte/r Bewerter/in,

wir bedanken uns recht herzlich für das positive Feedback und das entgegengebrachte Vertrauen ins Unternehmen. Wir wünschen Ihnen weiterhin eine tolle Zeit und freuen uns auf die Zusammenarbeit!

Von der 1. Minute an wohl gefühlt!

4,8
Bewerber/inHat sich 2019 bei diwa Personalservice GmbH - Hauptverwaltung in München als Interne Mitarbeiterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Top interner Bewerbungsprozess- bitte so belassen! Transparent, authentisch fast freundschaftlich und trotzdem äußerst professionell- harmonische Gesprächspartner, die voll hinter ihrer Firma stehen! Hat Spaß gemacht mit ihnen!

Bewerbungsfragen

Wäre der Fahrtweg nicht so weit, hätte ich sofort zugesagt!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerter/in,
wir möchten uns für Ihre positive Resonanz zu unserem Bewerbungsprozess herzlich bedanken. Es ist für uns schön zu wissen, dass die Einstellung zu unserem Unternehmens bei Ihnen während des Gespräches angekommen ist. Wir wissen nur zufriedene und glückliche Mitarbeiter sind Mitarbeiter, die ein Unternehmen zum Erfolg führen.
Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles erdenklich Gute.
Ihre diwa

Kompetent und freundlich

4,4
Bewerber/inHat sich 2018 bei diwa GmbH in Hamburg als Personaldisponent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich war mit dem Prozess im Großen und Ganzen sehr zufrieden. Wären die Entscheidungswege kürzer gewesen, wäre ich gern in das Unternehmen eingestiegen.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Wo sehen Sie sich in 5 Jahren? Was sind ihre Weiterbildungsziele? Welcher Schwerpunkt liegt Ihnen am meisten?
  • Gründe für den Wechsel? Mit welchen Systemen haben Sie in der Vergangenheit gearbeitet? Wann können Sie die neue Tätigkeit frühstens aufnehmen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte/r Bewerber/in,
wir bedanken uns für die tolle Bewertung.
Schade, dass es zu keine Zusammenarbeit gekommen ist.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Glück für die Zukunft.

Nur Sch(w)all und Rauch!

1,4
Bewerber/inHat sich 2018 bei diwa Personalservice GmbH in Düsseldorf als Heilerziehungspflegerin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Rauchen in öffentlichen Büros sollte sich doch von selbst verbieten, oder?
- Kompetente und motivierte Mitarbeiter einstellen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

es tut uns Leid, wenn Sie eine negative Erfahrung bei unserem Bewerbungsprozess gemacht haben. Wir nehmen Ihre Darstellung sehr ernst und werden dies intern klären. Wenn Sie mit uns in Kontakt treten möchten, um uns weitere Details mitzuteilen, wenden Sie sich bitte gerne an uns unter hauptverwaltung@diwa-personalservice.de.

Top Vermittlung - Hervorragende Bearbeitung - tolle Kommunikation. Vielen Dank . So muss Recruiting sein.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei diwa Personalservice GmbH in Berlin als Bauleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine - es lief einfach super.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

ich bedanke mich herzlich für Ihre positive Rückmeldung.
Beste Grüße

Personalvermittlung - unfähig und abgehoben

2,5
Bewerber/inHat sich 2018 bei diwa Personalservice GmbH in Berlin als manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Qualifiziertes Personal einstellen oder die vorhandenen Mitarbeiter schulen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

es ist schade, dass Sie kein gutes Bild während des Bewerbungsprozesses von uns gewinnen konnten. Eine offene, transparente Kommunikation auf Augenhöhe ist Teil unserer Unternehmensphilosophie. Damit hier entsprechend nachgebessert werden kann, informieren Sie mich gern detailliert zum Vorgang. Sie erreichen mich unter prell@diwa-personalservice.de .

Nicht zu empfehlen

1,8
Bewerber/inHat sich 2018 bei diwa Personalservice GmbH Deutschland beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wertekonzept überdenken. Führungskräfte sollten Vorbilder sein

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

es tut uns Leid, wenn Sie eine negative Erfahrung bei unserem Bewerbungsprozess gemacht haben. Wenn Sie mit uns in Kontakt treten möchten, um uns weitere Details mitzuteilen, wenden Sie sich bitte gerne an mich unter prell@diwa-personalservice.de .

Mit freundlichen Grüßen
Uwe Prell
Geschäftsführer

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