10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Stetige Weiterentwicklung zur Erleichterung der Arbeit
Erweiterung von Arbeitsplätzen und bei Durchführung von neuen Projekten genauere Einführung damit niemand überrumpelt wird
Verschiedene Betriebsaktivitäten und eine ruhige Arbeit Atmosphäre
Zu früh für eine Beurteilung
Am Wochenende ist keine Arbeitszeit und Minusstunden können abgebaut werden
Kein Weinachts- oder Urlaubsgeld, Lohnerhalt immer pünktlich
Geduldig, Informativ, Humorvoll und Freundlich
Die Arbeit ist abwechslungsreich und Gut Verständlich erklärt, die Erledigung von den Aufgaben macht mir spaß
Bei fehlenden Material gibt es fast sofortigen Ersatz, extra Zeit wird gewährt zum lernen oder Berichtsheft schreiben
Regelmäßiger Abteilungswechsel und Diverse Aufgaben Verteilung
Begrüßungen, gemeinsame Mittagspause und freundlicher Umgang
Habe noch nie zuvor in so einem Familiären Arbeitsumfeld gearbeitet.
Leistungsorientiertes Unternehmen, gleichermaßen eine lockere und freundschaftliche Atmosphäre
Ziele und Erwartungen sind hoch gesetzt. Aber bewegen sich im Rahmen. Aus Vertriebssicht im humanen Verhältnis. Bisher keine Crunchtime erlebt.
Freundschaftliches Verhältnis mit direkten Kollegen. Durch Personalabteilung wird ein angenehmes Miteinander gefördert. Top!
Selten so ein gutes Verhältnis zu meinen Vorgesetzten gehabt. Man ist nicht immer einer Meinung, aber man begegnet sich immer auf Augenhöhe. Kritik an Vorgesetzte wurde angenommen und bisweilen umgesetzt.
Regelmäßige Updates. Dennoch merkt man das sehr sehr viel im Hintergrund passiert. Bei der Größe aber nicht unüblich.
Gute viele Sozialleistungen. Hier wurde ein System für die Mitarbeiter gebaut. Das gefällt mir.
Das Produkt ist sehr gut. Allerdings nicht sehr abwechslungsreich. Außerdem sehr spezielles Kundenklientel.
Das man so sein kann wie man ist und Kollegen mehr als nur Kollegen sind sondern wahre Freunde.
Hier erlebt man ein friedliches Arbeitsklima und immer individuelle Aufgaben die einen selbst fördern und weiterbringen.
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Aktuell nicht soviel. Früher waren die Mitarbeiter unter einander eine Teamgemeinschaft.
Dass ein Mitarbeiter nur vertröstet wird, dass es eine Änderung geben wird. Doch passieren tut dabei eigentlich nie was.
Die Mitarbeiter gleichermaßen behandeln und fairere Löhne bezahlen.
Komm einfach vorbei und finde es selbst heraus ;)
Bleibt wie ihr seid würde Stillstand bedeuten.
Also sag ich' so: Macht begeistert und begeisternd weiter wie bisher!
Offene-Türen-Prinzip - es kann stets mit allen Teammitgliedern, Führungskräften und Geschäftsführern über anliegende Themen gesprochen und diskutiert werden. Dies trägt zu einem großartigen Spirit und Wir-Gefühl bei.
Ich wiederhole mich: "Wir sind #DIWAhnsinnigen" - das Team macht's und trägt und lebt das gelebte Image nach draußen.
Auf persönliche Wünsche und Belange wird (gefühlt manchmal über Gebühr) Rücksicht genommen. Besonders hervorzuheben ist, dass das Unternehmen seinem Team in allen "Schräglagen" des Lebens hilfreich und unterstützend zur Seite steht.
Wer will, der kann! Hoher Standard bei Schulungsaktivitäten, Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden aktiv gefördert und unternehmerisch begleitet. Es kommt nicht darauf an, woher Du kommst, sondern wohin Du willst!
Pünktlichste Gehaltszahlungen, Benefits für Zielerreichungen möglich, Gehaltsanpassungen nach Karrierestufen
Als Unternehmen aus der Gesundheits- und Hygienebranche herrscht selbstverständlich ein gesteigertes Bewusstsein für Umwelt- und Sozialthemen.
Wir sind #DIWAhnsinnigen - ein Team das seinesgleichen sucht!
Da ich selbst dazu gehöre: Perfekt!
Freundschaftlich fordernd und fördernd, jederzeit ansprechbar, kein "Von-Oben-Herab" Führungsstil, "Wir-Sind-Das-Team" Mentalität
Ich kenne keine Besseren: Sehr gut ausgestattete Arbeitsplätze, firmeneigene Parkplätze, Teamküche und -aufenthaltraum, Lounge, Garten, Mitarbeiterevents, Hunde dürfen mitgebracht werden.
Es werden regelmäßig Führungskräftemeetings, Mitarbeitermeetings in allen Abteilungen sowie Wochenmeetings mit dem ganzen Team (live und/oder remote) veranstaltet. Somit wird jedem Teammitglied die Möglichkeit gegeben, seine Anregungen und Herausforderungen offen zu kommunizieren und stets über alle wichtigen Unternehmensinformationen und -entwicklungen informiert zu sein.
Man muss über Gleichberechtigung nicht sprechen, sondern diese leben. Unterschiede zwischen Geschlechtern sind nicht zu spüren.
Gibt es mehr als genug, wenn man sie sehen und an sich arbeiten will.
keine Spannungen, Atmosphäre positiv und motivierend
Trinkwasser als wichtigstes Lebensmittel wird immer wichtiger
Es wird geachtet, daß Arbeit mit Leben vereinbar ist. Die GF, Mentoren, letztlich alle haben immer ein offenes Ohr und Lösungen gesucht und angeboten
Fortbildung erwünscht und wird unterstützt
alle AN werden breiter als das Anforderungsprofil ausgebildet und unterstützen sich gegenseitig
...auch ich gehöre dazu. :-)
stets einwandfrei und freundlich
jeder hat ein offenes Ohr, vorgelebt durch die Geschäftsführung bis zum Azubi. Hier "stinkt kein Fisch..."
sind vorhanden und werden stetig durch gesunde Expansion mehr
So verdient kununu Geld.