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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
EssenszulageDas man so sein kann wie man ist und Kollegen mehr als nur Kollegen sind sondern wahre Freunde.
Hier erlebt man ein friedliches Arbeitsklima und immer individuelle Aufgaben die einen selbst fördern und weiterbringen.
Habe noch nie zuvor in so einem Familiären Arbeitsumfeld gearbeitet.
Aktuell nicht soviel. Früher waren die Mitarbeiter unter einander eine Teamgemeinschaft.
Stetige Weiterentwicklung zur Erleichterung der Arbeit
Komm einfach vorbei und finde es selbst heraus ;)
Dass ein Mitarbeiter nur vertröstet wird, dass es eine Änderung geben wird. Doch passieren tut dabei eigentlich nie was.
Erweiterung von Arbeitsplätzen und bei Durchführung von neuen Projekten genauere Einführung damit niemand überrumpelt wird
Bleibt wie ihr seid würde Stillstand bedeuten.
Also sag ich' so: Macht begeistert und begeisternd weiter wie bisher!
Die Mitarbeiter gleichermaßen behandeln und fairere Löhne bezahlen.
Der am besten bewertete Faktor von DIWA - Institut für Wasseranalytik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Da ich selbst dazu gehöre: Perfekt!
...auch ich gehöre dazu. :-)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wer will, der kann! Hoher Standard bei Schulungsaktivitäten, Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden aktiv gefördert und unternehmerisch begleitet. Es kommt nicht darauf an, woher Du kommst, sondern wohin Du willst!
Fortbildung erwünscht und wird unterstützt
Zu früh für eine Beurteilung
