2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Selbst auf Nachfrage erhält man nur eine vorformulierte Copy-Paste-Mail ohne Entschuldigung. Lächerlicher Bewerbungsprozess.
- Rückmeldung:
Eine kurze Bestätigung über den Eingang der Bewerbung wäre wünschenswert gewesen.
- Kommunikation vereinheitlichen/verbessern:
In der Kommunikation wurde zwischen Sie (Stellenausschreibung, Erstgespräch) und Du (E-Mail mit Einladung zum Gespräch) gewechselt, was es zumindest für mich als Bewerber erschwert hat, den richtigen Ton zu treffen. Zudem wechselte mein Ansprechpartner – die Absage erfolgte dann über eine mehr oder minder standardisierte E-Mail von einer Person, mit der ich bis dahin keinerlei Kontakt hatte. Ideal wäre aus meiner Sicht ein zentraler Ansprechpartner gewesen, der als Erstkontakt fungiert, zu Beginn des Gesprächs mit dem Fachbereich zugegen ist und auch das Ergebnis kommuniziert.
- Termin zuverlässig wahrnehmen: Einer meiner beiden Gesprächspartner hat den auf eine Stunde angesetzten Termin nach 15 Minuten wegen eines anderen Termins verlassen. Dies empfand ich als unhöflich und hinterließ bei mir einen etwas unorganisierten Eindruck. (Der andere Gesprächspartner hat dies mit seiner offenen und wertschätzenden Art aber durchaus wettgemacht. Daher fallen meine Sternewertungen zum Gespräch selbst auch sehr positiv aus.)