2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Rückmeldung und weiteres Ignorieren
Bewerber/inHat sich 2022 als Allround Marketeer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
-Dem Arbeitgeber über deutsches Arbeitsrecht informieren
-Rückmeldung über Absage geben, statt Ignorieren
Bewerbungsfragen
- Beim zweiten Gespräch wurde meine Behinderung abgefragt, was das ist, wie lange ich sie habe, warum ich das in meine Bewerbung geschrieben habe.
- Nach Information, dass ich das angeben möchte, weil es mir in der deutschen Arbeitswelt ein paar Vorteile bringt wurde nur mit einem: ``Wusste ich nicht, naja.`` geantwortet.
- Im zweiten Gespräch mit dem Geschäftsführer fühlte man sich eher wie in einem Brainstorming. Es wurde fast nur über neue Ideen für das Unternehmen gesprochen, als wären Bewerber nur da, um Ideen abzugreifen.
- Das erste Gespräch mit dem Management lief super und man fühlte sich sehr willkommen.
- Das zweite Gespräch war nicht so gut.
- Nach den Gesprächen wurde gesagt, dass sich spätestens in 2 Wochen wieder gemeldet wird.
- Nach der dritten Woche schrieb ich eine Mail, die ignoriert wurde.
- Nach der vierten Woche schrieb ich erneut eine Mail, auf die auch bis jetzt nicht geantwortet wurde.
- Entschuldigung, aber sowas geht gar nicht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr angenehm und unkompliziert
Bewerber/inHat sich 2018 als Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch wurde mit den Geschäftsführern Deutschland geführt. Es war sehr angenehm und auf Augenhöhe.
Die Stellenbeschreibung bzw. die Tätigkeiten, die damit einhergehen wurden klar und deutlich erläutert. Es wurde viel zum Unternehmen erzählt und auch die beiden Gesprächspartner haben ihren Werdegang und die Tätigkeiten, die zu ihrer Funktion gehören, geschildert. Das Unternehmen wurde auch ausreichend vorgestellt.
Ich bekam keine für mich unangenehmen Fragen und es war klar, wie der Prozess weiter laufen sollte.
Da ich innerhalb des Bewerbungsverfahrens ein anderes Angebot erhalten habe, das mich sehr angesprochen hat, habe ich meine Bewerbung vor Ablauf des Verfahrens zurückgezogen.
Bewerbungsfragen
- Ziele. Erwartungen.
- Gründe für Wechsel. Lebenslauf.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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