6 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Company
2025
kununu Score: 3,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nach Telefoninterview nie mehr eine Rückmeldung bekommen, selbst nach Nachfrage...
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Im Telefoninterview wurde ein zeitnahes Feedback innerhalb einer Woche angekündigt. Inzwischen sind einige Wochen vergangen und es kam trotz Nachhakens keine Rückmeldung... Dies ist einfach unprofessionell und null wertschätzend gegenüber dem Bewerber, welcher Zeit für die Bewerbung und das Gespräch aufgebracht hat.
Trotz aller Digitalisierung die Menschlichkeit nicht vergessen ;)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Hervorragender, schneller und professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 als Lead Developer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ziele in der Firma, Stärken und wie man sie einbringen könnte
- Gründe für den Wechsel, Erfahrungen mit Technologien, Social Skills
- Positive und negative Erfahrungen in der Vergangenheit, Problemstellungen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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It is apparently ignored that it is an application on both sides.
Bewerber/inHat sich 2018 als Product Owner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
If you suggest dates for feedback, then you should also adhere to them. If there is also no response to a request, then this is simply disrespectful and deserves no further attention.
Suggestion for improvement: Please respect your applicants and keep to deadlines. After all, you expect the same from your applicants. Everything else is a waste of time.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 als Web Analyst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Insgesamt ein positiver, menschlicher und auf dem Boden gebliebener Interviewprozess!
Bewerber/inHat sich 2022 als Agile Coach beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Langsamer Prozess. Schlechte Kommunikation.
Bewerber/inHat sich 2018 als UX Designer beworben und eine Absage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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