Überforderte Organisation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten, gutes Image, nette Benefits, lockerer Umgang und an manchen Stellen viel Freiheit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Solange ausschlaggebend ist, wer mit wem Kaffee trinken geht, gibt es viele demotivierte Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt sehr viele, sehr gute Mitarbeiter, die mehr und vor allem ehrliche Wertschätzung bräuchten.
Change ist gut und führt in die Zukunft. Doch Change über Change über Change führt zu Verunsicherung und Frust.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist gut.
Kommunikation
Die Kommunikation ist ausbaufähig, was zu sehr viel Flurfunk führt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt hat eine große Bandbreite, d.h. er ist in manchen Bereichen sehr gut und in manchen Bereichen gibt es Misstrauen und Missgunst.
Work-Life-Balance
Top.
Vorgesetztenverhalten
Vielen Vorgesetzten geht es nur um sich und nicht um die Mitarbeitenden. Die guten Vorgesetzten, die mit Empathie, Menschlichkeit und Kompetenz führen, sind leider die Ausnahme.
Gleichberechtigung
Auch wenn es auf der Führungsebene wie ein Boys Club wirkt, ist Gleichberechtigung grundsätzlich gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Rahmen des aktuellen Sparprogramms versucht man ältere Kollegen mit einer sehr attraktiven Altersteilzeitregelung loszuwerden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Theoretisch vorhanden.
Praktisch leider nicht immer. Stichwort: Vielflieger.
Image
Gut, vor allem als Sportsponsor.
Karriere/Weiterbildung
"Selbst ist der Mann."