DKB 

Service 

GmbH

Bewertungen

Die Bewertungen zur Kategorie Gehalt/Sozialleistungen bei DKB Service GmbH zeigen ein gemischtes Bild. Einige Mitarbeiter:innen empfinden die Bezahlung als fair und überdurchschnittlich, jedoch mit Verbesserungspotenzial. Es wird angemerkt, dass die Gehälter je nach Position und Abteilung variieren und es Unterschiede im Vergleich zur Muttergesellschaft gibt. Andere Bewertungen heben hervor, dass die Sozialleistungen gut sind, jedoch starke Gehaltsunterschiede für gleiche Tätigkeiten bestehen.

Auf der negativen Seite wird kritisiert, dass die Gehälter teilweise unter dem Durchschnitt liegen und es große Gehaltsspannen im Team für ähnliche Aufgaben gibt, die auch auf Anfrage nicht angepasst werden. Einige Mitarbeiter:innen bemängeln, dass Gehaltserhöhungen seit Jahren vernachlässigt wurden und neue Kolleg:innen besser bezahlt werden. Insgesamt zeigt sich, dass es sowohl positive als auch negative Aspekte gibt, wobei die Gehaltsstruktur und -anpassungen als verbesserungswürdig angesehen werden.

Die Bewertungen zum Vorgesetztenverhalten bei DKB Service GmbH sind insgesamt positiv. Viele Mitarbeiter:innen loben die Zugänglichkeit und Unterstützung ihrer Vorgesetzten. Sie schätzen die schnelle und nachvollziehbare Rückmeldung sowie die kollegiale und respektvolle Atmosphäre. Einige erwähnen, dass sie jederzeit mit Ideen und Problemen zu ihren Vorgesetzten kommen können und dass diese immer ein offenes Ohr haben.

Jedoch gibt es auch kritische Stimmen. Einige Mitarbeiter:innen bemängeln eine mangelnde Kommunikation und Entscheidungsfindung, die zu lange dauert. Es wird auch berichtet, dass die Führungsebene oft unnahbar wirkt, insbesondere durch häufiges Homeoffice. Einige wenige Bewertungen beschreiben die Vorgesetzten als selbstzentriert und inkompetent, was zu Unzufriedenheit führt. Trotz dieser negativen Aspekte überwiegt der positive Gesamteindruck, insbesondere in Bezug auf die direkte Kommunikation und Unterstützung durch die Vorgesetzten.

Die Arbeitsatmosphäre bei DKB Service GmbH wird insgesamt positiv bewertet. Viele Mitarbeiter:innen loben die kollegiale Zusammenarbeit, die freundlichen und hilfsbereiten Vorgesetzten sowie den Teamgeist und den Informationsaustausch. Besonders hervorgehoben wird die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, was zur positiven Stimmung beiträgt. Auch die "Du-Kultur" auf allen Ebenen und die Möglichkeit, mit Vorgesetzten auf Augenhöhe zu sprechen, werden als positiv empfunden.

Allerdings gibt es auch neutrale und negative Stimmen. Einige Mitarbeiter:innen berichten von einem hohen Druck aufgrund unorganisierter Umstrukturierungsprozesse und fehlenden sozialen Kontakten im Homeoffice. Zudem wird die Atmosphäre in manchen Abteilungen als angespannt beschrieben, insbesondere durch Mikromanagement und unkollegiales Verhalten. Trotz dieser negativen Aspekte überwiegt jedoch der positive Gesamteindruck der Arbeitsatmosphäre bei DKB Service GmbH.

Die Arbeitsbedingungen bei DKB Service GmbH werden insgesamt positiv bewertet. Viele Mitarbeiter:innen schätzen die Möglichkeit des Home Office und die Flexibilität, die das FlexWork-System bietet, einschließlich der Option, von verschiedenen Standorten oder sogar aus dem Ausland zu arbeiten. Die Büros und die technische Ausstattung werden als modern und auf dem neuesten Stand beschrieben, was zu einer angenehmen Arbeitsumgebung beiträgt.

Einige Bewertungen erwähnen jedoch auch Herausforderungen, wie den hohen Druck im Bankensektor und gelegentliche technische Defizite, wie das Fehlen wichtiger Software. Während einige Nutzer:innen die Arbeitsbedingungen als sehr gut empfinden, gibt es auch kritische Stimmen, die veraltete Datenverarbeitung und unzureichende Arbeitsumgebungen bemängeln. Insgesamt überwiegen jedoch die positiven Eindrücke, insbesondere in Bezug auf die Flexibilität und die moderne Ausstattung.