312 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
173 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 132 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flexwork & Weiterbildungsmöglichkeit
Offen & transparent kommunizieren vor allem top down.
In sinnvolle Softwaretools nachhaltig investieren
Nicht benchmarkorientiert
Fehlende wichtige Software, wird mit selbst gebauten "Tools" versucht zu kompensieren
Möglichkeit sich intern neu aufzustellen.
Bezahlung ist nicht doll. Das Unternehmen sollte sich den Mitarbeitern anpassen und nicht umgekehrt.
Mehr Fokus auf das Gold des Unternehmens: die Mitarbeitenden.
Versuch die Atmosphäre an New Work anzuschließen, jedoch ohne die Mitarbeiter:innen und deren Bedarfe mitzunehmen.
Kein gutes Auge für die Bedürfnisse der Kolleg:innen.
Homeoffice wird unterstützt und gefördert. Jedoch herrscht viel Stress und Druck.
Relativ eintönig.
Das Mobiliar und die Einrichtungsgegenstände des Unternehmens.
Unfähige und schwache Führungskräfte und keine symmetrische. Gute Kommunikation wird nur vorgetäuscht. Datenschutz wird sehr kleingeschrieben und nicht vernünftig verfolgt und umgesetzt.
Augen auf für die Missstände die vorliegen und diese konstruktiv und fair angehen, nicht einfach nur schön reden.
Angespannt wenn man nicht mit dem Strom schwimmt. Stark gelebtes Mikromanagement
Nicht gut, da die Meinung vorherrscht, dass Probleme unter den Teppich zu kehren ein professionelles Verhalten ist, anstatt Probleme vernünftig anzugehen und zu klären.
Was angeboten wird, kann nicht wirklich gelebt werden, da Sichtweise der Entscheider nicht klar definiert
Nur möglich, wenn man mit dem Strom schwimmt und bei den Entscheidern Eindruck schindet.
Zwar fair, wenn aber daraus Belastungen entstehen, nicht zielführend.
Kann ich nicht viel dazu sagen. Es gibt Mülltrennung.
Unkollegiales Verhalten. Kollegen fallen einem in den Rücken. Üble Nachreden. Unhaltbare Vorwürfe. Respektlosigkeit und unreife Verhaltensweisen.
Reihenweise Kündigungen von auch langjährigen und älteren Mitarbeitern sind verständlich.
Schwache und unfähige Führungskräfte, die das intrigante Verhalten von langjährigen Mitarbeitern nicht unterwandern können und damit unverantwortliche Entscheidungen treffen.
Um große Datenmengen zu bearbeiten extrem umständliche, zeitaufwendige und kostspielige Vorgehensweise. Technisch sehr im Hintertreffen.
Schlechte Kommunikation, barsche, respektlose und ungehaltene Umgangsform
Nur mit Ellbogenmentalität
Sie wären interessant, wenn man sich nicht permanent mit chaotischen Verhältnissen beschäftigen müsste.
Duz Kultur auf allen Ebenen
Die meiste Mitarbeiter arbeiten gern hier
flexible Arbeitszeiten und Home-Office möglich
Viele Weiterbildungsangebote von Microlearnings bis zu Zertifizierungen
Ich hab nur sehr wenig Berührung mit meiner Führung und kann Managemententscheidungen oft nicht nachvollziehen
Moderne Technik, je nach Standort moderne Büros
Oft fehlen Ansprechpartner, Infos sind an zu vielen Stellen verstreut
Kommt auf die Position und Abteilung an
Dafür wird viel getan.
Ich habe die Möglichkeit mich neben meiner Hauptaufgabe in verschiedenen Themen zu engagieren
Wenn man möchte kann man intern in anderen Bereich wechseln wenn Bedarf gegeben ist
Überstunden werden unterschwellig erwartet aber nie Zeit zum abbauen, bei Kündigung bekommt man Überstunden erst ein Monat später ausgezahlt
Mehr Wert auf langjährige Mitarbeiter setzen und gute Arbeit auch finanziell mehr honorieren
Manche Abteilungen sind furchtbar
War mal besser
Zu viele Überstunden und spätdienst bis 20 Uhr u das für eine Büro Tätigkeit...
Nur interne Schulungen teils online
Teils extreme Gehaltsunterschiede für gleiche Tätigkeiten
Denke gut, vieles mittlerweile digital
Tatsächlich waren /sind die Kollegen super
Durchaus respektvoll
War früher besser
Geht besser aber auch schlechter
Teils nur buschfunk
Meistens, wobei 'Lieblinge' bevorzugt wird
Manche arbeiten wurden vereinfacht damit sie gefühlt jeder gleich kann somit nicht mehr interessant eher Fließband Arbeit
Sehr Freundschaftlich
Keine Festverträge für Zeitarbeiter
Gerechtere Mitarbeiterführung
unterschiedlich
Keine
Keine automatische Anpassung
Sehr gering
50/50
Keine Achtung bzw. Wertschätzung
Zurückhalten und unsicherer Einzelplayer
alte Blechhalle
aneinander vorbei
Sehr Umfangreich und Anspruchsvoll
Es geht immer mehr bergab mit der Stimmung.
Den Fokus wieder mehr auf die tollen Mitarbeiter legen. Perspektiven für die Mitarbeiter schaffen. Gibt es nicht mehr.
Die Führung ist schlecht in Sachen Kommunikation, und Entscheidungsträger warten oft zu lange.
Mitarbeiter*innen sollten besser anhand ihrer Qualifikation eingesetzt werden.
Alles top
Gehalt liegt unter dem Durchschnitt
Team ist top
Schlechte Kommunikation und Entscheidungen dauern zulange.
Jeden Monat dasselbe.
Technische Ausstattung und durch flexible Arbeitszeit und Home Office gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Bereits beschrieben.
Prozesse sollten angepasst werden. Leider werden immer wieder gute Ideen von einer übergroßen Anzahl von Teamleitern und/oder anderen Teams blockiert! Mehrarbeit lohnt sich nicht. Dadurch vergibt das Unternehmen sich massiver Mitarbeiterpotenziale. Auch eine persönliche Weiterbildung lohnt sich intern nicht-erst bei Kündigung lohnenswert...Schade drum!
Durch massive Umstrukturierung und eine enorme Kündigungswelle hat die allgemeine Lust an der Arbeit massiv abgenommen!
Bislang gut ...das Unternehmen sollte aber aufpassen das bei den vielen guten Mitarbeitern die das Unternehmen nun verlassen keine allzu große Lücke in den operativen Abteilungen entsteht. Das hat dann nämlich ganz sicher auch Auswirkungen auf das Image.
Durch extrem viel Home Office Möglichkeit ist eine gute work Lifestyle Balance gegeben.
Früher gab es genügend Möglichkeiten zur Weiterentwicklung...durch den rigiden Abbau von Stellen aber schlecht bis nicht mehr möglich.
Für die Tätigkeit nachvollziehbare Bezahlung...leider aber für die Mitarbeiterqualifikation weit unterdurchschnittlich!
Man bemüht sich papierhafte Akten abzuschaffen und weniger auszudrucken. Gelingt im großen und ganzen ganz gut.
Früher Top Team...ist leider aufgrund der fehlenden Perspektive vollständig zerfallen!
Kann ich nicht beurteilen aber auch keine Beschwerden gehört.
Direkte Führungskraft gut - alles weiter oben eher mau!
Eigener Laptop und Homeoffice gut...Rest geht so.
Zweiteilige Bewertung...die direkte Führungskraft kommuniziert offen und ehrlich aber je weiter hoch man schaut desto weniger wird (bis auf das allgemeine bla bla) an die Mitarbeiter weitergegeben.
Gehälter alle unterschiedlich...keine Transparenz...man macht es sich sinnlos selbst schwer!
Früher gut...leider wurde das Team aufgabenmäßig in eine Sackgasse getrieben aus der man leider nur durch Kündigung entfliehen kann.
Transparenteres Bewerbungsverfahren
Im Bewerbungsverfahren mit einem höheren Lohn gelockt als tatsächlich gezahlt wird
So verdient kununu Geld.