DKFZ als Forscher nicht zu empfehlen. Viel Geld Verschwendung und Missmanagement, wenig Effekt.
Verbesserungsvorschläge
Middle Management Dinosaurier entlassen oder schulen.
Es wird nicht mehr gearbeitet wie in den 50ern
Arbeitsatmosphäre
Ständig hektische Arbeitsatmosphäre in der kaum Zeit bleibt auf Toilette zu gehen. Verweigerung von HomeOffice ohne Grund.
Kommunikation
Middle management Vorgesetzte haben keine Zeit für ihre Mitarbeiter.
Vorstand informiert regelmäßig über strategische Ausrichtung des Unternehmens.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen (Vorgesetzte ausgenommen) sind super! Sonst würde man es auch nicht in den Laden aushalten.
Work-Life-Balance
Es gibt zwar Coaching und weitere Programme auf den Papier, real ist aber in meiner Abteilung dafür keine Zeit. Vorgesetzte setzen unkompensierte Überstunden voraus, die nie vor angekündigt werden. Planung von Privatleben unmöglich. Urlaub wird ständig verschoben wegen Mehrarbeit oder nur widerwillig gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind hochmanipulativ und darauf bedacht Schuldgefühle zu sähen um möglichst viele unkompensierte Überstunden aus den Mitarbeiter rauszupressen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben werden vom Vorgesetzten verteilt und man arbeitet diese nur ab nach den Wünschen des Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Zu wenig Büroarbeitsplätze. Keine Klimaanlagen in Büroräume. Ständig Lärmbelästigung wegen Umbauten und Baustellen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man muss vom günstigsten Anbieter anfordern.
Wir trennen/entsorgen Giftstoffe und Gefahrstoffe richtig.
Gehalt/Sozialleistungen
Wir sind alle untertariflich bezahlt.
Gehälter werden pünktlich ausbezahlt.
Mir ist ein Sozialleistungsangebot nicht bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterbildungschancen
Leider nie Zeit diese zu nutzen.