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Unternehmenskultur

Heidelberg

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 42 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DKFZ Deutsches Krebsforschungszentrum die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 118 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DKFZ Deutsches Krebsforschungszentrum
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DKFZ Deutsches Krebsforschungszentrum
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

42 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    40%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    38%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    36%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Super Kollegen

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viele unbezahlte Überstunden

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Enge Deadlines, wenig Wertschätzung

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Von Institut zu Institut verschieden. Bei mir war es super, aber ich hatte Kollegen an anderen Instituten wo jeder Tag toxisch und rumschreien war.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Auch hier, je nach Institut verschieden.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Auch hier, je nach Institut verschieden.

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