Ein guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotenzial im Bereich der Förderung der Mitarbeitenden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sinnhaftigkeit. Man trägt durch seine Arbeit, ob direkt oder indirekt, dazu bei, Krebs zu erforschen und Behandlungsmöglichkeiten zu verbessern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeitende sollten von den Vorgesetzten hinsichtlich ihrer Kompetenzen besser eingesetzt/gefördert werden.
Verbesserungsvorschläge
Kritik von Mitarbeitenden noch mehr zu Herzen nehmen und darauf eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Verhältnis zu Kolleginnen & Kollegen sowie Vorgesetzten.
Kommunikation
In einem wöchentlichen Meeting werden im Kreis aller Kolleginnen & Kollegen der Arbeitsgruppe relevante Themen besprochen sodass alle auf dem gleichen Stand sind.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Zusammenarbeit mit den Kolleginnen & Kollegen. Man hilft und unterstützt sich gegenseitig.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit und zum mobilen Arbeiten tragen zu einer guten Work-Life-Balance bei.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitenden ist gut.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist sehr umfassend. Man bekommt regelmäßig die Möglichkeit, sich in Kleingruppen mit Themen zu befassen und diese voranzubringen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang in der Abteilung ist sowohl mit älteren als auch mit jungen Kolleginnen & Kollegen sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut und es wird, sofern möglich, auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden eingegangen. So werden z. B. nach und nach immer mehr höhenverstellbare Schreibtische angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird sich aktuell sehr bemüht. So wurden z. B. Einweg-Geschirr und -Becher abgeschafft und REBOWL-Mehrwegschalen für das Mittagessen in der Kantine eingeführt.
Karriere/Weiterbildung
Es werden am DKFZ viele Weiterbildungen angeboten. Leider werden diese von den Vorgesetzten nur bedingt unterstützt. Die Aufstiegschancen empfinde ich als gering.