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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei dlb die leasing beratung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Flexibel sein oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
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FührungModern
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Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es ist oft zwar leider sehr hektisch, aber dennoch versucht der Arbeitgeber seine Mitarbeiter Ernst zu nehmen und Sie gut weiterzubilden
Ist Top. Kleines Team bei dem sich alle gut verstehen
Sehr gut, kaum Überstunden nötig, nur in Notzeiten. Arbeitszeit nach Gleitzeitmodell. Flexible Optionen auch mal was zu erledigen innerhalb der Arbeitszeit.
Leider manchmal durch Streß ein wenig anstrengend an den Chef heranzukommen, aber er hat immer ein offenes Ohr und versucht zu unterstützen
Selten so vielseitiges Aufgabengebiet gesehen, hochspannende und Interessante Geschäftsvorfälle, wo es nie langweilig wird. Mit steigender Erfahrung erhält man sehr viele spannende Aufgaben.
Mitarbeiter wird bei Ihrer Arbeit Vertrauen entgegen gebracht. Sie werden nicht ständig kontrolliert, sondern arbeiten sehr eigenständig