DLC 

Halle 

GmbH

Bewertung

Recruiting-TeamAugust 2024

Liebe/r Bewerter/in,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback und die positive Rückmeldung, dass Sie Verbesserungen in unserem Unternehmen wahrnehmen. Ihre Meinung ist uns wichtig und aus diesem Grund möchten wir auf Ihre Anmerkung bezüglich der Homeoffice-Regelungen eingehen.

Wir schätzen den persönlichen Austausch sehr. Auch wenn es nur eine kurze Unterhaltung zwischen zwei Aufgaben oder Begegnungen an der Kaffeekanne ist, hat es für uns einen hohen Wert, um den Bezug zueinander als Team zu behalten. Für Mitarbeitende, die in der Nähe unserer Standorte wohnen, bieten wir aus diesem Grund eine individuelle Vereinbarung an, die die Bedürfnisse und Gegebenheiten einzelner Personen berücksichtigt und bis zu 75 % Homeoffice umfasst. Das gilt für neue, wie auch für langjährige Kolleg*innen an beiden Standorten.
Mitarbeitenden, die nicht in Standortnähe wohnen und deswegen im 100%igen Homeoffice arbeiten, können wir eine regelmäßige Präsenz im DLC nicht ermöglichen. Der persönliche Kontakt hat aber auch hier hohen Stellenwert: Um einander kennenzulernen und als Team zusammen zu wachsen, müssen alle Neukolleg*innen im Rahmen der Einarbeitung und Weiterbildungen einige Zeit in Präsenz am Standort arbeiten. Erst im Arbeitsalltag gestalten sich die Kommunikationswege digital.

Wir hoffen, dass die Erläuterung die Situation klärt, und stehen Ihnen jederzeit für ein persönliches Gespräch zu Verfügung, um Ihr Anliegen weiter zu besprechen.
Nochmals vielen Dank für Ihr Engagement und Ihre Treue zu unserem Unternehmen.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Recruiting – Team