Basierend auf Daten aus 80 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DLC Halle die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 126 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
80 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
bei Veränderungen ist mehr Kommunikation nötig, das würde viele Gerüchte vermeiden
man muss in einem 24/7 Job zurecht kommen, dann passt es, auf persönliche Belange wird viel Rücksicht genommen, es darf aber keine Einbahnstraße sein
Grundsätzlich gut, ihren Stress und ihre Überlastung können sie nicht immer verbergen
klar macht man immer ähnliche Aufgaben, diese ändern sich aber ständig etwas und neues kommt dazu, und man kann sich intern weiterentwickeln und verändern
es wird sehr offen miteinander gesprochen, egal ob Lob oder Kritik, bei Fehlern gibt's immer eine Chance es wieder besser zu machen