Basierend auf Daten aus 79 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DLC Halle die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 127 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
79 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Da ich im Home Office arbeite, habe ich nur telefonisch Kontakt. Ich persönlich empfinde jeden Kontakt als wertschätzend und ehrlich gesagt: Eine Hand wäscht die andere...
Es gibt immer wieder Projekte, zu denen man sich melden kann.
Man wird doppelt und dreifach überwacht
Findet kaum statt oder nur auf Nachfrage
Nur grüppchenweise und auch nur dem „Rang“ entsprechend
Da der Dienstplan für uns pünktlich da sein soll, müssen 2 Monate vorher die eigenen Termine angegeben werden. Sollte aber etwas Anliegen, gibt es (fast) immer eine gute Lösung.