Ein Unternehmen mit Zukunft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine stupide Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Mitarbeitern im HO wird immer mehr das eigenständige Denken durch übertriebene Hilfestellung abgenommen.
Verbesserungsvorschläge
Manch einem Abteilungsleiter, Teamleiter und Coach mehr auf die Finger schauen und die Arbeitseinstellung in Frage stellen.
Für mehr Beachtung bei Menschen mit Behinderung sorgen und mehr auf deren individuelle Besonderheiten eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Luft nach oben
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Bewerter/in,
herzlichen Dank für Ihre offene Rückmeldung. Wir freuen uns sehr, dass Ihnen die vielseitigen Aufgaben in unserem Unternehmen zusagen.
Die Unterstützung unserer Kolleginnen und Kollegen im Homeoffice ist für uns von großer Bedeutung. Nur durch kontinuierliche Betreuung können wir sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitende gut unterstützt fühlen und unsere hohen Qualitätsstandards eingehalten werden.
Ihre Verbesserungsvorschläge nehmen wir dankend zur Kenntnis. Für weitere konkretere Anregungen laden wir Sie herzlich ein, sich direkt per E-Mail an info@dlc.adac.de. an uns zu wenden, damit wir Ihre Anliegen vertraulich besprechen und Lösungen finden können.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Recruiting – Team