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Azubi Bewertungen

2 von 129 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen, die bei DLC Halle eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,1 von 5 Punkten.

1 Auszubildende empfehlen DLC Halle als Ausbildungsbetrieb weiter, während 1 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.

Meine Arbeitsgeberin ist sehr kommunikativ sie kümmert sich immer um ihre Coaches und Teamleiter und MA

4,7
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei DLC Halle in Halle (Saale) absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nicht nachtragend ,war immer für mich da hat sich über meine Probleme angehört

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Nachteile

Verbesserungsvorschläge

Bleiben Sie so, wie sie sind


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting-Team
Recruiting-Team

Liebe/r Bewerter/in,

herzlichen Dank für Ihr überaus positives Feedback! Bei der DLC Halle GmbH legen wir großen Wert darauf, unseren Auszubildenden nicht nur fachlich, sondern auch persönlich zur Seite zu stehen und sie so bestmöglich beim Einstieg ins Berufsleben zu begleiten. Ein wohlwollendes und respektvolles Verhältnis untereinander ist dabei von besonderer Bedeutung. Ihre Worte sind eine wunderbare Bestätigung dafür, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Wir danken Ihnen herzlich für dieses Vertrauen und wünschen weiterhin viel Erfolg im Beruf!

Mit vielen Grüßen
Ihr Recruiting – Team

Top Ausbildungsbetrieb… auf keinen Fall

1,5
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei DLC Halle in Halle (Saale) gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Benefits sind recht cool.

Verbesserungsvorschläge

Am besten mal überdenken, ob man als Ausbilder überhaupt geeignet ist und über die nötigen Kompetenzen verfügt. Jungen Menschen ihre Zukunft zu verbauen ist absolut verwerflich.

Arbeitsatmosphäre

Großraumbüro… Muss man halt versuchen zu überhören.

Karrierechancen

Man hat die Chance sein Sitzplatz zu wechseln, ja :)

Arbeitszeiten

Privatleben = DLC

Das reicht :D

Ausbildungsvergütung

War Okey für eine Ausbildung. Jedoch geht es nicht überwiegend um das Geld, sondern eher das man als heranwachsender Erwachsener was beigebracht bekommt, eine Chance erhält (seinen geistigen Wissenshorizont unteranderen zu erweitern) und einfach mal versucht auf Augenhöhe zu kommunizieren.

DLC bietet einen dies nicht.

Die Ausbilder

Erste Woche - Super nett und freundlich
Zweite Woche - Azubi? Nein. Fußabtreter? Ja!

Spaßfaktor

Monotonie (Phonetik), gleichförmige Intonation. Monotonie (Psychologie), psychologischer Begriff für einen Zustand herabgesetzter psychischer Aktivität, der im Alltag als eintönigkeit, einförmig, langweilig, stumpfsinnig, öde, ermüdend empfunden wird.

Das trifft es gut…

Aufgaben/Tätigkeiten

Dafür verschwendet man keine Lehrlingszeit. Die Tätigkeiten kann man auch als Quereinsteiger locker bewältigen.

Respekt

Naja man ist halt ein Azubi. Respekt muss man haben, aber welchen bekommen (?) gestaltet sich als sehr schwierig.

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Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting-Team
Recruiting-Team

Liebe/r Bewerter/in,

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Wir bedauern, dass die Ausbildung in unserem Haus offensichtlich nicht Ihren Vorstellungen entsprach. Als ein bereits mehrfach durch die IHK Halle Dessau geprüftes und als „Top Ausbildungsbetrieb“ ausgezeichnetes Unternehmen sind wir stolz darauf, dass uns viele unserer Auszubildenden nach ihrem Abschluss die Treue halten und die Chance des beruflichen Aufstiegs erfolgreich nutzen. Dies können wir nur dadurch erreichen, dass unsere Auszubildenden Einblicke in alle Tätigkeit und Bereiche erhalten, um so Ihre Vorlieben und Stärken entdecken zu können.

Um auch künftig diesen Standards zu entsprechen, möchten wir näheres zu Ihren Kritikpunkten (zum Beispiel bezüglich der Arbeitszeiten) erfahren. Bitte nutzen Sie für die Rückmeldung das Postfach info@dlc.adac.de und beziehen Sie sich auf Ihre kununu-Bewertung.

Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!

Für die Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!

Viele Grüße
Ihr Recruiting – Team

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird DLC Halle durchschnittlich mit 3.3 von 5 Punkten bewertet. 81 der Bewertenden würden DLC Halle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Gleichberechtigung an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich DLC Halle als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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