4 Bewertungen von Bewerbern
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4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Dlubal Software GmbH Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 1,7
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Der schlechteste Bewerbungsprozess meines Lebens
Bewerber/inHat sich 2024 bei Dlubal Software GmbH als Assistent der Vertriebsleitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich glaube ehrlich gesagt nicht, dass für einen so verhältnismäßig einfachen Prozess noch eine negative Steigerung möglich ist... Bereits vor Wochen wurde mir von Seiten der Firma ein erstes Gespräch angeboten. An diesem Termin hat sich dann aber trotzdem niemand gemeldet.. Auf Rückfrage wurde mir von der Ansprechspartnerin mitgeteilt erkrankt ist und ein Kalender zur erneuten Terminauswahl zugeschickt. Auch an diesem Termin hat sich niemand gemeldet. Für mich ist schwer verständlich, dass in einer Abteilung in der mindestens 2 Personen beschäftigt sind, niemand eine Übersicht über die anstehenden Termine hat und diese dementsprechend nicht wahrnehmen bzw. absagen kann...
Etwa eine Woche später, kam dann eine Email von einer anderen Person mit dem Hinweis, sie würde nun meiner Bewerbung annehmen... Dieses Mal hat tatsächlich jemand angerufen, wenn auch nicht zur vereinbarten Zeit... Abgesehen davon, dass heutzutage derartige Gespräche über Teams durchgeführt werden, und nicht über einen Telefonanruf, war die Verbindung des Unternehmens derart schlecht, dass die Verbindung innerhalb von 30 Minuten fünfmal abgebrochen ist. Während des Gespräches wurde weder Aufgabenbereich der Position angesprochen, noch die allgemeinen Rahmenbedingungen. Stattdessen wurden Fragen gestellt wie etwa was ich in diesem Jahr karrieremäßig erreichen möchte. Für mich müssen Fragen in einem Vorstellungsgespräch sinnvoll sein. Was macht es dementsprechend für einen Sinn diesen Sachverhalt bei mir abzufragen, da ich ja offensichtlich auf Jobsuche bin und dementsprechend jegliche berufliche Entwicklung offen ist? Es weiteren wurden meine Englischkenntnisse "getestet" und das von einer Person, deren eigene so schlecht waren, dass ich nur mit viel Phantasie erahnen konnte, was eigentlich gemeint war... Ich habe dann am gleichen Tag dem Unternehmen mitgeteilt, dass ich nicht mehr interessiert bin. Trotz allem habe ich daraufhin heute eine Absage erhalten. Anscheinend möchte man hier das letzte Wort haben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Erfahrung aber viel Potenzial
Bewerber/inHat sich 2024 bei Dlubal Software GmbH als Junior Recruiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Einen zeitgemäßen recruitingprozess
Wenn möglich nicht zweimal das gleiche Interview wo keinerlei Fragen gestellt werden. Standardabsage per Mail während des Prozesses nicht gut gemacht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Gläserner Bewerber bis hin zum Persönlichkeitstest, gehen anwaltlich gegen meine Bewertung vor
Bewerber/inHat sich 2024 bei Dlubal Software GmbH in Leipzig als Vertriebsmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Kein Home Office, gläserner Bewerber mit Persönlichkeitstest, sehr schlechtes Gehalt
Bewerber/inHat sich 2024 bei Dlubal Software GmbH als Vertrieb beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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