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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Es wurden viel mehr Leut eingeladen zum Probearbeiten, als ansatzweise eingestellt werden können. Reinste Ausbeutung ohne Bezahlung. Man wurde gar nicht eingearbeitet, sondern sollte direkt arbeiten, ohne irgendeine Anweisung. Die Absage erhält man dann per Mail ohne Begründung. Sollte man rechtlich gegen vorgehen!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Nach erfolgreicher Bewerbung wurde ich ziemlich schnell zu einem Schnupperprobearbeitstag eingeladen.
Diesen absolvierte ich auch ganze 6 Stunden, obwohl die Stelle nur für 3 Stunden ausgeschrieben war. Beim Bewerbungsgespräch sagte ich, ich könne nur nachmittags arbeiten und ich bekam die Antwort das könne man so evtl. einrichten.
Nach meinem Probetag wurde ich heim geschickt mit den Worten wir melden uns dann bei Ihnen.
Nach zwei Wochen habe ich angerufen und nachgefragt.
Ich bekam telefonisch eine Absage aufgrund der Tatsache dass ich nur nachmittags arbeiten könnte. Sie bräuchten jemanden für morgens.
Daraufhin fragte ich, ob ich denn eine Aufwandsentschädigung für den Probetag bekommen könnte in Form eines Gutscheins, sowie wie es in den Arbeitsbedingungen von dm festgelegt ist (diese habe ich am Probetag gelesen).
Ich bekam zur Antwort dass so etwas nicht darin stehe.
Eine schriftliche Absage habe ich bis heute 1 Monat später nicht erhalten.
Sehr schade. Ich hätte gerne bei dm angefangen zu arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Alles!!!
Wie mit mir als Bewerber umgegangen wurde ist absolut unverschämt. Würde mich interessieren ob man in der Zentrale weiß wie der Bewerbungsablauf in der Filiale ist? Wenn das so vorgegeben ist dann ist das einfach nur traurig für so ein "soziales" Unternehmen.
Hab mich in 2 Filialen beworben. In der einen schon vor 6 Monaten, nach 4 Stunden umsonst "ProbeARBEITEN" um 6 Uhr Morgens und nach ewigem warten auf die Versprochene schnelle Rückmeldung, erst auf Nachfrage eine Absage, die dann ganz plötzlich mit einer einfachen Standard Mail aus Karlsruhe bestätigt wurde. Ok, kann passieren, obwohl ich mit meinem Lebenslauf, meiner Erfahrung und den Arbeitszeugnissen mehr als qualifiziert war für die Stelle. Hatte auch bisher nie Probleme eine Stelle zu bekommen, ganz im Gegenteil, aber was man für dm für Spezialqualifikationen braucht, keine Ahnung??? Jedenfalls wurde die Stelle vor kurzem neu und befristet ausgeschrieben, selbe Filiale, selbe Filialleitung, Gehalt wäre sogar unter dem angeblichen Mindestlohn bei dm. Trotzdem wieder beworben, weil ich einfach sehr gerne dort mitgearbeitet hätte, immer motiviert bin und keine Arbeit scheue. Wurde wieder eingeladen, wieder Bewerbungsgespräch, war kurz weil man kannte sich ja schon. Frage nach umsonst "ProbeARBEITEN" hab ich (zum Glück) dankend abgelehnt, da man mich ja kannte. Wieder ja, man würde sich schnell melden... Nichts passiert, weder aus Karlsruhe noch aus der Filiale. Auf persönliche Nachfrage bei der Filialleitung nach Wochen, Absage. Ich passe nicht ins Team, bzw. ließ man durchblicken ich passe der Filialleitung nicht....!? Ok. Warum hat man mich dann zum 2. Mal eingeladen, meine Zeit vorsätzlich verschwendet, wenn von vornherein klar war ich bekomme die Stelle sowieso nicht!? Finde ich mehr als unverschämt. Vielleicht spekulierte man auch einfach nur auf erneute 4 Stunden umsonst "ProbeARBEITEN"? Wenn man das mit allen Bewerbern so macht und jeder 4 Stunden umsonst ARBEITEN kommt, denn nichts anderes war das Probearbeiten... Ohne Worte. Aber es werden ja immer so dringend Mitarbeiter gesucht, dabei wird man als Bewerber nur als gratis Arbeitskraft ausgenutzt und manche Stellen sind noch monatelang danach ausgeschrieben, obwohl sie teilweise nur befristet sind... Vermutlich einfach nur um ProbeARBEITER anzuheuern, für Stellen die es wahrscheinlich überhaupt nicht gibt??? Ob das an der Filialleitung liegt, oder bei dm generell so vorgegeben ist? Vielleicht sollte man den Umgang mit den Bewerbern mal hinterfragen und die Filialleiter besser darin schulen.. Ich bin jedenfalls Enttäuscht vom Unternehmen dm und mein Eindruck ist mehr als schlecht, sozial ist anders. Werde schauen wo ich Beschwerde einreichen kann. So geht das nicht!
Ach ja in der anderen Filiale wurde wenigstens keine Probearbeit verlangt, Absage weil's angeblich nicht passt, kam auch erst nach Wochen auf persönliche Rückfrage in der Filiale und danach dann plötzlich auch aus Karlsruhe. Stelle ist aber weiterhin ausgeschrieben.... Für mich arbeiten bei dm, NEIN Danke.

Verbesserungsvorschläge

Ich bekam eine Einladung morgens um 9 Uhr für ein Vorstellungsgespräch am selben Tag um 15 Uhr also 6 Stunden später. Ich konnte nicht da ich Spätdienst habe. Somit habe ich um ein alternativen Termin gebeten und bekam 2 Tage später eine Absage. Das Unternehmen ist lustig und hat viel Sinn für Humor. Danke DM.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Anschreiben sollten gelesen werden. Auf Nachfrage wurde mir mitgeteilt, dass ich aufgrund fehlender Erfahrung in den Bereichen x y z nicht auf die Stelle passen würde. Genau diese Details hatte ich im Anschreiben aufgeführt.

Verbesserungsvorschläge

-Beim Probearbeiten sollte der Chef/die Chefin da sein
-Probearbeiten sollte nicht ausgenutzt werden
- es sollte vorab besprochen werden wie lange und danach direkt ein Gespräch erfolgen
- man sollte nicht sagen sie erhalten einen Anruf und dann bekommt man per Mail eine Absage
-wieso Probearbeiten wenn die Bewerberin seit Jahren in dem Beruf arbeitet ??

Bewerbungsfragen

Es gab kein Bewerbungsgespräch

Verbesserungsvorschläge

Ich habe 3 Stunden Probe gearbeitet (dm Ostbahnhof) und ein paar Tage spaeter kam eine Email von der Zentrale das ich den Probe Arbeits Termin nicht wahrgenommen haette. Wirklich unfassbar! dm ist nicht zu empfehlen als Arbeitgeber! Sehr unprofessionell

Verbesserungsvorschläge

Eine Rückmeldung per Mail, aus welchem Grund die Bewerbung abgelehnt wurde wäre wünschenswert.

Verbesserungsvorschläge

Die Wahrheit sagen das man als Bewerber nicht erwünscht ist, und nicht die Leute anlügen, das macht einen schlechten Eindruck. Die ausgeschriebene Stelle wurde nach meiner Absage aus dem Portal genommen, und es wurde gesagt das man schon einen passenden Bewerber gefunden hatte, das war auch der Grund für die Absage. Wenige Tage später war die Stelle wieder online.
Bei so einem Arbeitgeber will man auch nicht arbeiten, nicht mal in einem Minijob.