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Vorstellungsgespräche

238 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,6
Score-Details

238 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Meine Bewerbung wurde kommentarlos aus dem Portal gelöscht, Nachfragen werden nicht beantwortet

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Dm in Weilerswist als Gesundheitsmanager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Circa einen Monat lang lautete der Status meiner Bewerbung im bewerberportal „in Bearbeitung“, bis diese eines Tages einfach gar nicht mehr aufgetaucht ist. Auf Nachfragen reagiert das Unternehmen nicht. Was soll man dazu noch sagen?


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr dm-kununu-Team, Ihr dm-kununu-Team
Ihr dm-kununu-TeamIhr dm-kununu-Team

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir möchten Ihnen gerne anbieten, sich persönlich mit uns in Verbindung zu setzen, falls Ihnen der Staus Ihrer Bewerbung immer noch nicht bekannt sein sollte bzw. Sie noch Fragen dazu haben. Bitte kontaktieren Sie uns hierfür über unser Kontaktformular auf dm.de/kontakt oder unter kununu@dm.de.
Es tut uns sehr leid, dass der Bewerbungsprozess nicht zu Ihrer Zufriedenheit verlaufen ist, und werden diesen selbstverständlich nochmals intern beleuchten.

Lange Prozesse und nicht auf Augenhöhe geführt

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei dm-drogerie markt GmbH+Co. KG in Karlsruhe als Organisationsentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Urlaubszeit ist keine Entschuldigung, dass fast 7 Wochen zwischen Einladung zum Erstgespräch und Entscheidung vergehen.
- Fokus beim Bewerbungsgespräch. Ich hatte mehrfach den Eindruck, dass die Interviewerinnen anderweilig beschäftigt waren.


Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

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Ihr dm-kununu-TeamIhr dm-kununu-Team

Wir bedauern sehr, dass der Bewerbungsprozess für Sie nicht zufriedenstellend gelaufen ist. Ihr offenes Feedback nehmen wir sehr ernst und berücksichtigen es gerne bei der internen Betrachtung und Verbesserung unserer Prozesse. Gerne möchten wir Ihnen auch einen Austausch mit dem zuständigen Ansprechpartner anbieten, um die Hintergründe besser zu verstehen.

Begeistert

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei dm drogeriemarkt in Hamburg als Marktleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich weiß nicht ob es geplant war aber hatte das erste Gespräch mit 2 marktleitung Kollegen. Fand es echt mega mit gutem Einblick in die Firma.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zur Person und zum Führungsstil. Man begegnet seinem Gegenüber auf Augenhöhe und erwartet das gleiche.
  • Natürlich will Mann wissen warum Mann kündigt und was man bisher alles gemacht hat.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

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Es freut uns, dass Sie den Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen und sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen hier zu teilen. Wir wünschen Ihnen einen guten Start und heißen Sie herzlich willkommen in der dm-Arbeitsgemeinschaft.

Von vornherein hatte ich ein schlechtes Gefühl, Probetag erscheint mir als reine Ausbeutung.

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei dm-drogerie markt GmbH + Co. KG in Hamburg als Aushilfe warenverräumung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Für eine Position als Aushilfe für lediglich 6 Stunden die Woche, um Waren zu verräumen, benötige ich weder einen Probetag, welcher eh als reine Ausbeutung gilt, noch hohe Qualifikation. Von Anfang an empfand ich diesen „Probetag“ als reine Ausbeutung, man lässt sich dennoch drauf ein, ich hätte auf mein Bauchgefühl hören sollen.
Das lustige ist, die Stelle ist nach 2 Monaten der Ansage noch immer nicht besetzt worden.
Sehr fragwürdiges Unterfangen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

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Vielen Dank für Ihr Feedback. Schade, dass Ihr Bewerbungserlebnis nicht zufriedenstellend war. Der Probetag dient dem gegenseitigen Kennenlernen und soll einen realistischen Eindruck der zukünftigen Aufgabe vermitteln. Uns ist es sehr wichtig, dass sich alle Bewerber:innen wertgeschätzt und respektvoll behandelt fühlen. Damit wir Ihr Feedback entsprechend weitergeben können, senden Sie uns gerne noch weitere Informationen über unser Kontaktformular auf dm.de/kontakt zu.

Auf den Menschen kommt es an!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei dm-drogeriemarkt in Karlsruhe als Warengruppenmanager*in beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

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Wir haben uns sehr über Ihre positive Bewertung gefreut. Es ist schön zu lesen, dass Sie mit dm-drogerie markt als Arbeitsgemeinschaft in so vielen Punkten zufrieden sind.

Recruiting aus dem letzten Jahrhundert

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei dm in Waghäusel als HR beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Super langwieriger Prozess mit unnötigen Abfragen, ungenaue Rückmeldungen und keine eindeutigen Ansprechpartner.


Erklärung der weiteren Schritte

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Wertschätzende Behandlung

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Vielen Dank für das Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess.

Wir bedauern, dass Sie diesen nicht positiv wahrgenommen haben und möchten Ihnen anbieten direkt mit uns über servicecenter@dm.de Kontakt aufzunehmen.

Weitere Informationen zu Ihren Erfahrungen können uns bei der Verbesserung unserer Prozesse hilfreich sein.

Schlechtes Bewerbermanagement

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei dm in Karlsruhe als Working student beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre von Vorteil an seinem Bewerbermanagement zu arbeiten, da es schwierig werden könnte in Zukunft Fachkräfte zu erreichen.


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Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten.

Aus Ihrem Feedback können wir leider nicht ableiten, inwiefern wir unsere Prozesse optimieren können.

Daher möchten wir Sie gerne dazu einladen, sich direkt mit uns über servicecenter@dm.de in Verbindung zu setzen, um weitere Informationen zu Ihren Erfahrungen zu erhalten.

Absage bekommen trotz guter Schulbildung

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Dm in Bonn als Ausbildung Drogistin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich bei DM beworben um mit 30 nochmal eine zweite Ausbildung machen zu können. Ich habe Fachabitur und einen notendurchschnitt von 2,3 und kriege eine Absage. Also anscheinend legt DM kein Wert auf neue Mitarbeiter und Auszubildende,bin schwer enttäuscht. Ist ja eine ganz normale Ausbildung die jetzt nicht im schweren Sektor ist.


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Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese Rückmeldung genommen haben. Bitte verstehen Sie Ihre Absage nicht als Kritik an Ihren Fähigkeiten oder Ihrer Person. Bei einer Vielzahl von geeigneten Bewerber:innen sind es oft nur Feinheiten, die für die Zusage letztendlich den Ausschlag geben. Bei Fragen oder Unklarheiten, wenden Sie sich gerne direkt an den/die Ansprechpartner:in aus Ihrem Bewerbungsprozess.

Unternehmenskultur wird im Bewerbungsprozess nicht gelebt.

1,9
Bewerber/inHat sich 2023 bei dm-drogeriemarkt in Hannover als Führungskraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Reaktionszeit optimieren, Gesprächsschema überdenken. Beim derzeitigen Fachkräftemangel hat sich das Unternehmen einfach offener und weniger eingefahren zu verhalten.
Das Gespräch verlief sehr steif und wenig Personenbezogen.

Bewerbungsfragen

  • zur Person gab es neben einer einminütigen Vorstellung keinerlei Fragen. Weder zum jetzigen Beruf oder Aufgabenbereich noch zu Erfahrungen oder persönlichem wie Eigenschaften oder Methoden.
  • ebenfalls keine Fragen zum Werdegang oder bisherigen Stellen.
  • Hauptsächlich ging es in den Drei gestellten Fragen um die Unternehmenskultur von dm und den Erwartungen an diese Stelle.

Erklärung der weiteren Schritte

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr dm-kununu-Team, Ihr dm-kununu-Team
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Herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein persönliches Feedback genommen und uns Verbesserungsvorschläge für das Bewerbungsgespräch mitgegeben haben.

Es tut uns leid, dass Sie das Bewerbungsgespräch nicht positiv wahrgenommen haben. Wir nutzen daher gerne die gewonnenen Informationen für Verbesserungen in unseren Gesprächen und Prozessen.

Schlimm

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei dm-drogerie markt GmbH + Co. KG in Karlsruhe als Einkäufer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Obwohl ich in der Vergangenheit (im Ausland) 6 Jahre bei dm gearbeitet habe, erhielt ich ohne Angabe von Gründen eine Absage. Zusätzlich zu 6 Jahren Erfahrung im Unternehmen in der gleichen Position, auf die ich mich beworben habe, bringe ich weitere 7 Jahre Erfahrung in dem Bereich, in dem die einen möglichen Mitarbeiter suchen. Anscheinend ist eine Person mit 13 Jahren Erfahrung in genau dem Bereich, den sie brauchen, nicht gut genug, um überhaupt zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden.


Zufriedenstellende Reaktion

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Arbeitgeber-Kommentar

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Seien Sie versichert, dass wir jede eingehende Bewerbung gewissenhaft prüfen. Leider können wir anhand der hier vorliegenden Informationen den Verlauf zu Ihrer Bewerbung sowie den Grund für die Absage nicht nachprüfen. Bei Fragen oder Unklarheiten, wenden Sie sich gerne direkt an den/die Ansprechpartner:in aus Ihrem Bewerbungsprozess. 

Wir setzen auf Transparenz

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