Basierend auf Daten aus 950 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei dm-drogerie markt Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2011 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
950 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nur noch das Allernötigste und oft in einem gereizten Ton innerhalb der Filiale,täglich viele E-Mails von der Zentrale
Ständig neue Mitarbeiter die Minijob machen und somit kaum integriert werden, wenn sich die Mitarbeiter zu gut verstehen gibt es gerne auch mal Versetzungen . Hauptsache billige Arbeitskräfte.
Am Besten immer abrufbereit sein und das Privatleben nach dem Beruf ausrichten.
Oft gereizter Ton. GV‘s sehen nur noch die Zahlen aber nicht die Menschen, keinerlei soziales Verantwortungsbewusstsein
Kassieren, Wäre einräumen , bei neuen Aufgaben möglichst schnell und perfekt funktionieren.
Ständig unter Hochdruck arbeiten, kaum noch Möglichkeiten um sich auszutauschen