8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Grundgedanke super aber die Umsetzung ist verbesserungsbedürftig. Gehalt ist überdurchschnittlich gut.
Siehe oben
Kommunikation untereinander verbessern, auf Mitarbeiter individueller eingehen, Mitarbeiter nicht von oben herab behandeln
Oft schlechte Laune, sonst okay
Ich denke das ist größtenteils in Ordnung aber auch nicht besonders gut
Mir wurden flexible Arbeitszeiten und Absprachen versprochen, davon habe ich nichts gemerkt. Nie wurde Rücksprache gehalten, meinen Urlaub durfte ich mir gar nicht aussuchen und ich musste häufig an Tagen arbeiten, die im Vorhinein nicht ausgemacht waren.
Umweltbewusstsein ist in so einem Unternehmen natürlich immer schwierig. Sozial… naja.
Praktisch nicht vorhanden, war aber auch nur auf Minijob-Basis da
Wir hatten in unserer Filiale keine älteren Kollegen
Gesprächen wird aus dem Weg gegangen, Kommunikation äußerst umständlich und kompliziert
Sind so weit in Ordnung
Häufige Fehlkommunikationen innerhalb des Teams und mit der Filialleitung, die ich ausbaden musste
Vergleichsweise sehr gut vergütet auch als Minijob
Habe nichts schlechtes aber auch nichts auffallend positives erlebt
Die Arbeit ist absolut in Ordnung und machbar, als interessant würde ich das aber nicht bezeichnen
Sind alle freundlich
Lästern hinterm Rücken schlecht über einen, kommen nicht wirklich mit einem klar wenn man etwas anders ist als andere = Kündigung
Die pünktliche Bezahlung und Mitarbeitergutscheine
Man kann sich ruhig beschweren aber bringt nichts
Man sollte manche Führungskräfte mal unter die Lupe nehmen
Wenn man nicht grade dicke ist mit der Führungskraft hat man ein Problem
Wenn man nicht dicke ist mot der Führungskraft dann bekommt man hauptsächlich nur Spätschicht
Mehr Schein als sein
Kindergartenverhalten
Hinter den Rücken viel lästerei über Mitarbeiter die kicht anwesend sind
Kaum Abwechslung
-Gehalt
-Gutschein
-Kundenkontakt
-verhalten im Team
-Filialleiter häufig fehl am Platz
-Smartphone Nutzung auch im Frei gerne erwünscht
Filialleiter geben ihre Aufgaben gerne an andere Angestellte ab, man sollte aufpassen was man sagt, ansonsten wird dies negativ zurück kommen
Arbeitszeiten können sich von einen Tag auf den anderen ändern, die Info dazu kommt entweder gar nicht oder kurz vor knapp. Oder aber sie wird geändert ohne vorher nachzufragen.
Lästereien werden groß geschrieben, aber auch hier kommt es sicher auf das Team an
Wer älter ist und nicht mehr so schnell ist, wird gerne an der Kasse abgesetzt.
In vielen Filialen ist die Filialleitung fehl am Platz und nicht im Beruf ausgebildet.
Wenn man funktioniert passt alles, wenn was schief läuft ist das nicht gerne gesehen. Die Kommunikation untereinander hängt vom Team ab. Häufig wird nur über das Dienstsmartphone kommuniziert, welches man auch an freien Tagen im Blick haben sollte.
Die Aufgaben sind interessant aber die Kundenberatung wird leider immer kleiner geschrieben. Wer Drogistin gelernt hat, wird im Arbeitsalltag nicht mehr viel davon nutzen können.
Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten
Gibt es nichts
Mehr Rücksicht auf ältere , langjährige Mitarbeiter nehmen
Liegt an der Filiale, weil Hauptbahnhof
Gehalt pünktlich....
Jede Menge in den letzten vielen Jahren....
STELLT PERSONAL EIN DIE MITARBEITER IN DEN FILIALEN SIND KOMPLETT UNTERBESETZT !!!!!
Angespannt es geht nur noch um dem Umsatz
Für den Kunden nach außen super für die Mitarbeiter wird es leider immer schlechter
Ständig arbeiten auf Abruf da die Filialen immer weniger Personal haben,Arbeitspläne werden immer wieder kurzfristig geändert oft ohne Absprache was nicht erlaubt ist,Springer in anderen Filialen,Überstunden ist ganz normal können auch mal 60 Plusstunden sein abbummeln geht nicht kein Personal,auszahlen möglich
Außer Ware verräumen passiert nix mehr,es werden keine Weiterbildungen bezahlt bzw.es gibt keine Zeit das Personal weiter zu bilden da die Filiale sonst nicht besetzt ist es geht nur noch um UMSATZ
Gehalt ok.
In jeder Filiale anders.
Bringen Sie keine Leistung mehr oder werden öfters krank durch das tägliche körperliche verräumen von Ware gibt es Gespräche.Traurig
Leider ist man nur noch eine Nummer egal wieviel Leistung man erbracht hat man bekommt kein Lob eher Kritik warum man die Ware nicht schafft (ca.20 Paletten zu2 lächerlich),warum man nicht einspringen kann an freien Tagen Druck von oben wird immer größer...
Klimaanlage ständig defekt,
Kaum vorhanden.
Vor corona einige jetzt zählt nur nicht die Ware und Hauptsache einer sitzt an der Kasse damit das Geld reinkommt.