DMG 

MORI

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich vor ein paar Jahren schon einmal bei DMG MORI beworben. Damals fand ich das Bewerbungsverfahren, im Vergleich zu anderen Unternehmen, eher durchschnittlich. Diesmal lief das aber alles viel professioneller ab. Reaktion auf meine Bewerbung erfolgte wirklich sehr schnell und auch die Vorstellungsgespräche mit der Personal- und Fachabteilung waren schnell terminiert und inhaltlich angenehm und ehrlich. Mir hätte zwar ein Gespräch weniger gereicht, aber half mir auf der anderen Seite auch einen besseren Einblick zu erhalten.

Bewerbungsfragen

es gab keine Überaschungen. Alles normal

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Themen in der Schule

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Erst mal muss ich ein Lob für das Bewerberportal loswerden, dies funktioniert viel besser als bei anderen Firmen.

Zum Bewerbungsverfahren, der Anruf zur Einladung kam sehr schnell (ca. 2 Wochen nach dem Hochladen der Bewerbung). Ich konnte den ersten Termin der mir genannt wurde zusagen und hab mich sehr auf das Gespräch gefreut.
Als der Tag des Gesprächs gekommen ist bin ich ca. 10 Minuten vor der vereinbarten Zeit angekommen und habe mich an der Pforte angemeldet, nach einer Wartezeit von ca. 45 Minuten habe ich dem Pförtner mitgeteilt das ich demnächst wieder gehen werde da mit das zu lange dauert. Er sagte ich sollte doch noch kurz warten das sei hier normal, dass die Leute nicht ganz pünktlich sind. Nach einer Stunde warten, wurde ich vom Abteilungsleiter abgeholt und in einen Besprechungsraum gebracht. Der Personaler wurde per Videokonferenz zugeschaltet, jedoch war das nicht der der ursprünglich beim Gespräch hätte teilnehmen sollen. Das Gespräch hat unschlagbare 15 Minuten gedauert und ich war mehr als froh als ich den Laden wieder verlassen durfte. Mir wurde zugesichert, dass ich innerhalb zwei Wochen eine Entscheidung erwarten kann. Diese kam, auf Nachfrage 6 Wochen später.

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Habe mich selbst anders entschieden, war aber knapp.

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Fragen waren herausfordernd aber klassisch.

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Schnelle Reaktion auf meine Bewerbung und Einladung zum Vorstellungsgespräch im Werk Geretsried.

Nach meinen Wechselmotiven wurde gefragt, aber es entstand nie die Situation eines Kreuzverhörs. Vorstellungsgespräch teilweise in englisch.

Im Vorstellungsgespräch wurden allerdings zum Teil zu direkte Fragen gestellt wie z.B. was ist Ihr Freund von Beruf.

Teilweise wurde auch in einem ziemlich herablassenden Ton mit einem gesprochen. Beispiel: Warum meine letzte Schulung schon so lange her ist. "Ob ich der Meinung bin ich hätte es nicht mehr nötig etwas dazu zu lernen". Was zu einer eher unangenehmen Atmosphäre beitrug. Ich habe mir mehr von diesem Unternehmen erwartet.

Es wurde eine kurzfristige Rückmeldung in Aussicht gestellt. Die Absage kam allerdings erst Wochen später.

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Habe dort angerufen und mir wurde gesagt, dass die Stelle besetzt wäre. Zwei Monate später ist die selbe Stelle ausgeschrieben??Bewerbung abgesendet aber Null Reaktion.

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Es wurden zum Teil viel zu direkte Fragen gestellt wie z.B. Was ist Ihr Freund von Beruf, seit wann man sich kennt und wo man sich kennengelernt hat.
Außerdem schien das Gespräch nicht sehr durchgeplant. Man wurde beim Beantworten der Fragen sehr oft unterbrochen und das dann meist mit der nächsten Frage und das in einem ziemlich herablassenden Ton, was zu einer eher unangenehmen Atmosphäre beitrug.

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3 Monate keine Reaktion auf Bewerbung

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Alles typisch, teilweise Englisch, an sich ziemlich easy und locker.
Nur die Bearbeiterin im Prozess, die jedoch nicht beim Gespräch dabei war, war unfähig...

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