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Werkstudent:in Bewertungen

15 von 410 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Werkstudent/in
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

15 Werkstudent:innen bei DMG MORI haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,1 von 5 Punkten bewertet.

15 Werkstudent:innen empfehlen DMG MORI als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.

Nicht alles Gold was glänzt, aber regional einer der TOP-1% der Arbeitgeber.

4,4
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei DECKEL MAHO Seebach GmbH in Seebach gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Gezielte Motivation der Führungskräfte, sich wie eine moderne Führungskraft zu verhalten, und die Mitarbeiter auch zu motivieren.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Ausbildungszeit der Lehrwerkstatt wird bei hervorragenden Leistungen oder guten Arbeitsergebnissen ein Lob ausgesprochen, sobald man in die Montage kommt wird hervorragende Leistung und auch
freiwillige Mehrarbeit als selbstverständlich angenommen und so gut wie nie gelobt oder belohnt. Einzige, wirkliche Wertschätzungen kommen durch die betriebsintern geregelte Zahlung von kleineren Prämien bei betriebswirtschaftlich oder sicherheitstechnischen Verbesserungsvorschlägen, sowie eventuellen Konzernprämien, Weihnachts- und Urlaubsgeldern und einer sehr guten Kantine.

Image

Die Firma ist um ein tadelloses Image bemüht, und firmenintern wird kaum negatives über die Firma selbst ausgesprochen, was nicht emotional in persönlichen Problemen mit bestimmten Vorgesetzten begründet ist.

Work-Life-Balance

Als Auszubildender und als Student genießt man den Vorteil, für die Produktionsleistung im Werk nicht der essentielle Bestandteil zu sein, weshalb man auch als Einzelperson selten auf Hindernisse bei der Konsumierung von Gleitzeit und Urlaub stößt. Die Arbeitszeiten entsprechen den tariflich für Auszubildende festgelegten Zeiten.

Karriere/Weiterbildung

Stellt man sich gut an und zeigt Ambitionen und Motivation (bei guter Leistung und entsprechender Qualifikation), wird man dementsprechend
gefördert. Beispielhaft sind unter anderem direkt nach der Ausbildung anschließende Weiterbildung wie ein duales Studium oder eine Techniker-Ausbildung.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Auszahlung der Gehälter war in den fünf Jahren meiner Firmenzugehörigkeit immer pünktlich. Die Höhe des Gehalts ist bei Auszubildenden und den dualen Studenten nahezu identisch und liegt leicht über dem Branchendurchschnitt. Allerdings kann es trotzdem in Einzelfällen dazu kommen, dass man als Student ohne finanzielle Unterstützung
der Familie neben Semesterbeitrag, Spesen und Fixkosten nur sehr knapp über die Runden kommt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Kommunikation und die Umsetzung von nachhaltigen Maßnahmen zeigen deutliche Ambitionen in Richtung Klimaneutralität.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit mit den Kollegen in einzelnen Projekten wird gezielt forciert und gefördert, und innerhalb der Montage kommt einem die
dadurch antrainierte Arbeitsweise sehr zugute.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch wenn der Altersdurchschnitt in der Montage mit 42-45 + Jahren recht hoch ist, werden ältere Mitarbeiter geschätzt und es wird ihnen die
Aufgabenverteilung so ergonomisch wie möglich gestaltet.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetztenverhalten nicht zu streng, aber auch nicht zu locker. In der Ausbildung und in den Bereichen herrscht dadurch ein angenehm lockeres, aber trotzdem professionelles Klima. In der Lehrwerkstatt, wo man im Regelfall die ersten beiden Ausbildungsjahre verbringt, wird man durch regelmäßige Termine über Entscheidungen und Entwicklungen innerhalb der Abteilung informiert und teilweise aktiv mit einbezogen.

Das Vorgesetztenverhalten über den eigenen Teamsprecher hinweg lässt allerdings teilweise disziplinarisch zu wünschen übrig, und eine teilweise sogar provokante, respektlose Behandlung von Leuten mit höheren Positionen kommt vor. Dies ist allerdings stark vom Charakter einzelner Personen abhängig!

Arbeitsbedingungen

Der Arbeitsplatz ist sauber und nach dem Stand der Technik eingerichtet und erfüllt seinen Zweck in vollem Umfang. Optisch sind die einzelnen Bereiche gleichermaßen eingerichtet, auch zum Zwecke der Firmenidentität.

Kommunikation

Innerhalb der Abteilungen werden aktuelle Neuigkeiten sehr gut kommuniziert, Standortübergreifende Neuigkeiten und Neuigkeiten von Höheren Vorgesetzten erfolgen über das Intranet und über quartalsmäßige, freiwillige Mitarbeiterinformationsveranstaltungen.

Gleichberechtigung

Auf dem Papier und von Seiten des Arbeitgebers herrscht konsequente Gleichberechtigung, welche auch so durchgesetzt wird.

Interessante Aufgaben

Als Student und als Auszubildender wird man neben dem Umsetzten der Pflicht-Lerninhalte auch durch verschiedene Projekte und die Umsetzung von Produktions- und Konstruktionsaufträgen im Rahmen der kontinuierlichen Prozessverbesserung gleichermaßen in Sachen Kreativität und handwerklichem Können gefördert.

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herausfordernd & lehrreich

4,3
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei DMG MORI in Bielefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Als studentische Aushilfe wird harte Arbeit und Lernbereitschaft belohnt, indem man zu Schulungen darf und neue Aufgaben bekommt, die einen fordern und auch schon eine gewisse Verantwortung innehaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

kein Veganes essen in der Kantine

Verbesserungsvorschläge

Unterstützung von Eltern mit kleinen Kindern, ein Betriebskindergarten fehlt hier!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Duales Studium bei der DECKEL MAHO Seebach GmbH

4,5
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deckel Maho Seebach GmbH (DMG MORI AKTIENGESELLSCHAFT) in Seebach gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Freundliche und hilfsbereite Kollegen

Image

Mitarbeiter tragen das Unternehmen positiv nach außen.

Work-Life-Balance

Urlaub kann mit Absprache jederzeit konsumiert werden. Durch die flexiblen Arbeitszeiten lässt sich die Work-Life-Balance mit fünf Sternen bewerten

Karriere/Weiterbildung

Es bestehen Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Firma.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter liegen über dem Durchschnitt und werden immer pünktlich ausbezahlt.

Umgang mit älteren Kollegen

Langdienende Kollegen werden im Unternehmen sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Die gesetzten Ziele lassen sich in der vorgegebenen Zeit realisieren. In Konfliktfällen ist eine gesunde Diskussion auf Augenhöhe möglich.

Arbeitsbedingungen

In den klimatisierten Montagehallen herrscht ein angenehmer Geräuschpegel. Das technische Equipment in den Büros ist auf dem neusten Stand der Technik und die Räume sind optimal beleuchtet.

Kommunikation

Es finden regelmäßige Meetings statt, in denen Mitarbeiter über aktuelle Themen informiert werden.

Interessante Aufgaben

Die gestellten Aufgaben sind abwechslungsreich, interessant und herausfordernd. Eigene Gedanken und Verbesserungen können mit eingebracht werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

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Sehr hochwertige Ausbildung!

3,7
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gildemeister AG in Bielefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weltweites agieren, daraus resultierend ergibt sich die Möglichkeit auch im Ausland Erfahrungen zu sammeln. Sauberes Arbeitsumfeld.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechter Informationsfluss, besonders abteilungsübergreifend. Es wird sich aber um Verbesserungen bemüht. Vorgesetztenverhalten in einigen Bereichen mangelhaft. Unterschiede zwischen Ost und West innerhalb vom Konzern.

Verbesserungsvorschläge

Tarifvertrag auch den Produktionswerken in den neuen Bundesländern zusprechen.
Teambildende Maßnahmen einführen, auch Abteilungsübergreifend.
Ältere Mitarbeiter mit viel praktischer Erfahrung und entsprechender Qualifikation wären meiner Meinung nach besser als Führungspersonen geeignet.

Arbeitsatmosphäre

Lobende Worte von Vorgesetzten kommen eher selten bis gar nicht vor. Tadel wird meist sofort kommuniziert.

Work-Life-Balance

Lehrlinge haben einen 38- Stunden Woche, Studenten eine 40- Stunden Woche.

Kollegenzusammenhalt

Hat sich deutlich gebessert.

Vorgesetztenverhalten

Keine Verbesserungsvorschläge, deshalb sind 5- Sterne angebracht.

Kommunikation

Kommunikation zwischen den einzelnen Bereichen ist eher als ungenügend zu bewerten. größtes Problem sind persönliche Differenzen zwischen diversen Abteilungsleitern.

Gleichberechtigung

Es stehen sogar Frauenparkplätze zur Verfügung, welche allerdings von mir persönlich als unnötig angesehen werden.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Praxisbezogenes Studium

4,5
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Gildemeister AG in Bielefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-flexible Arbeitszeiten
-moderne Produktion und gute Wirtschaftslage
-Aufstiegschancen
-Duales Studium mit Einbindung in den betrieblichen Alltag und Förderung der Selbstständigkeit, Organisation und Kreativität

Arbeitsatmosphäre

- Sehr angenehmer Geräuschpegel in der Fertigung
- Ruhige Atmosphäre im Bereich

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter haben bedingt Chancen sich weiterzubilden
Auszubildende haben die Möglichkeit Auslandsreisen wahrzunehmen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter werden immer pünktlich ausgezahlt

Vorgesetztenverhalten

Sehr gute Kommunikation

Kommunikation

Schnelle Erreichbarkeit der Mitarbeiter über Telefon und Outlook

Gleichberechtigung

Frauenparkplätze


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Tolles Team, sehr interessante Aufgaben

4,5
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei DMG MORI in Bielefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene und gelassene Art! Man hat mich vom ersten Tag an ins Team involviert und bei der Lösung von Aufgaben unterstützt.

Arbeitsatmosphäre

Meist sehr entspannt. Kurz vor wichtigen Terminen (zB. vor einer Messe) wurde es immer etwas stressig.

Work-Life-Balance

Es steht mir als Studenten immer frei meine Arbeitstage selbst zu bestimmen. In der Klausurphase mal 3 Wochen am Stück nicht da zu sein, ist kein Problem für den Vorgesetzten. Es gilt immer die Regel: "Uni geht vor!"

Karriere/Weiterbildung

Ich durfte an zwei Weiterbildungsmaßnahmen teilnehmen, bei denen mir firmenspezifisches Wissen beigebracht wurde.

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen sind hilfsbereit und sehr nett. Man merkt, dass die Mitarbeiter sich untereinander mögen.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgabe sind sehr vielfältig und spannend. Ich durfte mir viel neues Wissen, im Umgang mit Messinstrumenten und der richtigen Dokumentation von Testergebnissen, aneignen. Nur selten waren meine Aufgaben eintönig.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Außen hui, innen naja...

3,0
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DECKEL MAHO Pfronten in Pfronten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Produkte und super Möglichkeiten im Konzern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr schlechte Personalabteilung. Besonders die Ausbildungsverantwortliche ist ohne wirkliches Konzept.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Lage im Allgäu. Hohe Lebensqualität.

Gehalt/Sozialleistungen

Eher unterdurchschnittliche Bezahlung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr scheinheiliges Umweltbewusstsein.

Kollegenzusammenhalt

Als nicht Allgäuer hat man es nicht immer einfach mit den einheimischen Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Super Umgebung und meist gute Büros und Produktionshallen. Leider wir sehr lieblos gekocht mit vielen Zusatzstoffen.

Kommunikation

Wenig Kommunikation zwischen Personalverantwortlichem und Personal.

Interessante Aufgaben

Generell sehr interessante Aufgaben, jedoch teilweise sehr unübersichtliche Verantwortlichkeiten. Sehr bürokratisch.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Flexibel und spannend

4,4
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2014 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei DMG MORI Academy in Bielefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten, Kollegenkreis


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Interessante Jobs für Studenten

4,3
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DMG MORI SEIKI AKTIENGESELLSCHAFT (vormals GILDEMEISTER Aktiengesellschaft) in Bielefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Unternehmen gibt es als studentischer Mitarbeiter viele Möglichkeiten neben dem Studium erste Einblicke in die wirtschaftliche Praxis zu erhalten. Auch durch die Internationalität des Unternehmens ergeben sich viele Entwicklungsmöglichkeiten für junge Arbeitnehmer. Ich habe meinen Einstieg in das Unternehmen dabei zu keinem Zeitpunkt bereut und DMG Mori in jeder Hinsicht als einen sehr guten Arbeitgeber erlebt. Insgesamt nehme ich meine Tätigkeit im Unternehmen parallel zum Studium als äußerst gewinnbringend wahr, und kann diese ohne jeden Zweifel weiterempfehlen.

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetze und Kollegen schaffen eine angenehme Arbeitsatmosphäre.

Image

DMG Mori ist als großer Arbeitgeber in der Region bekannt und geschätzt. Das Image des Unternehmens ist positiv.

Work-Life-Balance

Mir ist eine absolut flexible Einteilung der Arbeitszeit möglich. So kann z.B. die Tätigkeit im Unternehmen an Vorlesungszeiten angepasst werden. Alle Kollegen haben Verständnis für möglicherweise weniger Arbeitszeit in den Klausurenphasen des Studiums. In den Semesterferien besteht die Möglichkeit zu Mehrarbeit. Ich sehe in dieser Flexibilität einen sehr großen Vorteil.

Karriere/Weiterbildung

Häufig ergibt sich für studentische Mitarbeiter die Möglichkeit direkt nach dem Studium in den ersten festen Job zu starten. Man trifft zahlreiche Kollegen, die so den Jobeinstieg geschafft haben. Bei entsprechendem Engagement bieten sich meiner Wahrnehmung nach sehr gute Karrierechancen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist absolut top. Man findet immer ein offenes Ohr bei Fragen und Anmerkungen jeder Art. Die Unterstützung, welche man als Student im Arbeitsalltag erfährt, ist vorbildlich und könnte wirklich nicht besser sein.

Vorgesetztenverhalten

Ich erlebe das Vorgesetztenverhalten als äußerst positiv. In jeder Situation werden klare Ziele und Vorgaben kommuniziert und faire Rückmeldungen zu erledigten Aufgaben gegeben. Auch als studentischer Mitarbeiter erfahre ich durchweg große Wertschätzung durch meinen Vorgesetzten.

Arbeitsbedingungen

Mir steht ein moderner Büroarbeitsplatz zur Verfügung.

Kommunikation

Mit anderen Abteilungen oder anderen Gesellschaften innerhalb des Konzernverbunds stehe ich täglich im Austausch. Aufgrund der Internationalität des Unternehmens findet die Kommunikation dabei häufig in englischer Sprache statt.

Gehalt/Sozialleistungen

Der Stundenlohn für Studenten ist fair.

Interessante Aufgaben

Ich habe als Teil des Teams interessante Aufgaben zu erledigen und werde als studentischer Mitarbeiter in alle Prozesse integriert. Es ergeben sich vielfältige Tätigkeiten und ein facettenreicher Arbeitsalltag. Besonders positiv ist, dass ich schon in jungen Jahren Einblicke darin bekomme, wie ein Unternehmen dieser Größenordnung geführt wird. Ich konnte deshalb schon viele Erfahrungen sammeln und mich beruflich orientieren.

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Nette Kollegen aber wenig Struktur

3,2
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei DMG MORI in Bielefeld gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird DMG MORI durchschnittlich mit 3.5 von 5 Punkten bewertet. 71 der Bewertenden würden DMG MORI als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich DMG MORI als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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