Professioneller Arbeitgeber mit Herz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz der inzwischen beträchtlichen Mitarbeiterzahl merkt man den 'herzlichen' Umgang im Unternehmen und das beginnt sicherlich immer bei der Geschäftsführung, die diese Philosophie dann an alle weiteren Kollegen weitergibt. Persönliche Befindlichkeiten werden angehört und versucht zu berücksichtigen, die Arbeitsleistung wird wertgeschätzt und wenn Potential erkannt wird, werden weder Kosten noch Mühen gescheut, einen Kollegen weiterzuentwickeln. Alles in Allem ein vorbildlicher Arbeitgeber mit einer großen Portion Menschlichkeit!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als 'schlecht' empfinde ich bei DMI nichts. Es gibt immer Kleinigkeiten, die verbessert werden können. Aus meiner Sicht ist der richtige Weg, dieses Gespräch persönlich zu führen und gehört nicht veröffentlicht. Bisher wurden diese Dinge immer zur Kenntnis genommen und durchaus umgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Aufgrund des dynamischen Wandels, den das Unternehmen seit einiger Zeit durchlebt, entstehen häufig Änderungen/ Neuerungen. Diese schnellstmöglich mit einer gewissen Transparenz zu übermitteln, darin können wir uns sicher etwas verbessern. Wirklich schlimm ist die Kommunikation aber nicht!
Arbeitsatmosphäre
Top! Die Kollegen sind immer freundlich und hilfsbereit.
Kommunikation
In der Regel sehr zufriedenstellend. Es gibt immer Kollegen, die mit Informationen hinter dem Berg halten, das liegt allerdings nicht am Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Definitiv größenteils spürbar.
Work-Life-Balance
Modernes Arbeitszeitmodell, Flexibilität
Vorgesetztenverhalten
Sowohl Abteilungsleitung sowie Geschäftsführung immer fair, auf Augenhöhe und sehr wertschätzend.
Interessante Aufgaben
Die Branche ist - sofern man selbst interessiert ist - sehr abwechslungsreich und hoch interessant. Das Unternehmen bietet unglaublich viele und immer wieder neue, herausfordernde Aufgaben in allen Bereichen.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut. Umstellung auf höhenverstellbare Tische im gesamten Unternehmen, große Auswahl an Freigetränken, subventioniertes Essen, Möglichkeit auf Job Bike u.v.m.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine firmeninterne Akademie, in der man sich stets weiterbilden kann. Des Weiteren habe ich die Erfahrung gemacht, dass das Potential bei Mitarbeitern erkannt wird und diese dann auf Wunsch gefördert werden. Aufstiegschancen sind bei entsprechender Performance stark gegeben.