Intransparenzenund starke Ungleichheiten in Bezug auf Gehalt, strukturell eher schwach organisiert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gemischtes Arbeiten, mal Büro, mal von zu Hause.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten, zu wenig Frauen an der Spitze. Dafür aber nicht mehr qualifizierte Männer, sondern da geht schon einiges schief.
Arbeitsatmosphäre
Weitgehend positiv. Wie überall gibt es auch schwierige Kollegen. Aber im Großen und Ganzen kann man da nichts Schlechtes sagen.
Vorgesetztenverhalten
Wie überall: teils gut und menschlich, teils nicht sehr gut.
Gleichberechtigung
Das Übliche: Vorstand besteht fast ausschließlich aus Männern. Untendran sehr viele zuarbeitende Frauen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Offiziell gleiche Gehälter. Inoffiziell sehr große Differenz von bis zu 1000€/ Monat bei gleicher Expertise. Einfach, weil der eine leichter auszubeuten ist wie der andere oder sie gerade dringend jemand bräuchten und dann deutlich mehr zahlen und die langjährigen Stammmitarbeiter dann auf der Strecke bleiben. Mit das größte Manko an der DMK, was ihnen noch das Genick brechen wird, wenn sie merken, wieviel Mitarbeiter deshalb unmotiviert arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Intern wird einiges angeboten. Extern weniger.