Basierend auf Daten aus 150 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DMK Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 377 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
150 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Innerhalb einzelner Standort gut, Kommunikation von der Zentrale in die operativen ausbaufähig
Wo möglich kann flexibel gearbeitet werden. In Produktion Schichtarbeit. Es wird versucht, auf Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen.
Viel in der Führung aber es wird nicht auf die Experten an der Front gehört...
3-Schichten an 7 möglichen Tagen kostet Privat nicht wenig Zeit und Kraft.
Ausnahmen denen man 4 bis 5 Sterne geben würde
Kommt auf die Abteilung und den Standort an, in vielen Bereichen gutes Teamgefüge und wertschätzende Führungskräfte, aber auch noch viele Bereich "old school" und stark hierarchisch geführt