Schlimmer geht es nicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte und Teamleiter haben ihren Job nicht gelernt und keine Schulungen gemacht. Mitarbeiterführung unterirdisch. Angestellte sind unmotiviert und werden auch nicht motiviert. Immer neue Kontrolleinheiten. Keine Aufstiegschancen. Bei Krankheiten wird sich eingemischt.
Verbesserungsvorschläge
Flexible Arbeitszeiten für alle, weniger Kontrolle, mehr Vertrauen, keine Anrufe mehr auf privaten Handys bei einer Krankheit, mehr Meetings, Zusatzleistungen wie "Provisionen" bei gut geleisteter Arbeit, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, bessere Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Angestellten, Schulungen für die Verwaltungsmitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Angestellte werden kontrolliert. Kein Vertrauen in die Angestellten, daher sehr schlechte Atmosphäre. Generelle Unzufriedenheit bei 95 % der Angestellten wirkt sich auf das Arbeitsklima aus. Unfaire Behandlung der Mitarbeiter.
Kommunikation
Keine Meetings. Keine Informationen über Auftragslage. Hauptsache man arbeitet genug.
Kollegenzusammenhalt
Jeder versucht seinen eigenen Hintern zu retten. Kein Zusammenhalt bei Konflikten. Wenn es sein muss, gehen viele über Leichen um nicht selbst aus der Reihe zu tanzen und eventuell schlecht dazustehen.
Work-Life-Balance
Urlaub kann auch kurzfristig wieder gestrichen werden. Arbeitszeiten bis abends und auch Samstags. Es wird darauf geachtet, dass keine Überstunden gemacht werden.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden über dritte Personen mitgeteilt. Keine Entscheidungen für die Mitarbeiter sondern meist dagegen. Die Angestellten werden abgesägt, sobald diese keine 150 % mehr leisten können. Bei Krankheit bekommt man ein Kontrollanruf, in dem gefragt wird, an was man erkrankt ist.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist extrem hoch. Aufgaben sind ungerecht verteilt. Meistens ist das Arbeitsaufkommen nicht zu schaffen.
Gleichberechtigung
Einige "lieblings" Mitarbeiter werden anders behandelt, als andere. Verschiedene Vorfälle haben gezeigt, dass Gleichberechtigung nicht gilt, obwohl es immer wieder betont wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden genauso schlecht behandelt wie alle anderen auch. Niemand wird gefördert sondern viel mehr ausgenutzt.
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlagen für die Angestellten, sondern nur die Chefetage. Im Sommer ist es nicht auszuhalten. Lärmpegel aufgrund des Telefonaufkommens hoch. Einige Büros sind groß und gut beleuchtet, andere müssen im Flur arbeiten. Technische Anlagen sind auf dem neusten Stand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Angabe
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich gezahlt. Gehalt ist Verhandlungsbasis. Keine Sozialleistungen.
Image
Sehr schlechtes Image.
Karriere/Weiterbildung
Keine Schulungen ausser für Techniker, obwohl es manche sehr dringend benötigen. Keine Persönlichkeitsentwicklung, eher im Gegenteil.