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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DMV Diedrichs Markenvertrieb die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeitsatmosphäre ist in Ordnung. Jeder versucht sich untereinander zu helfen und an einem Strang zu ziehen.
Innerhalb der Abteilungen bis hin zu Teamleitern und einem Teil der Abteilungsleitern sehr gut. Regelmäßige Cockpit und Abstimmungen funktionieren sehr gut. Alles darüber hinaus tut leider der „Flurfunk“ und nicht von offizieller und richtiger Ebene.
Kollegen und sogar Freunde die für ein tolles Miteinander sorgen.
Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten zweimal die Woche oder nach Absprache bei Projekten auch mehr. Flexibilität bei Terminen oder Notfällen sind kein Problem.
Du selbst bestimmst Deinen Tag.