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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Internetnutzung
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
Essenszulage
KinderbetreuungDiese Firma hat durchweg sehr sympathische Führungskräfte, mit denen man wirklich gut zusammen arbeiten kann.
Man wird als Persönlichkeit wahrgenommen und ist nicht nur "eine Nummer" und jederzeit austauschbar. Das habe ich schon ganz anders erlebt und von daher schätze ich das sehr.
Der Umgang der Kollegen unter einander
Sehr, sehr viel.
Das man auch mal Dampf ablassen kann und sich Gehör verschaffen kann und auch Gehör findet.
Viele Freiheiten, wenn man seine Arbeit erledigt.
Nach 5 Jahren Zugehörigkeit, immer noch nichts.
Man weiß nicht woran man ist. Arbeit ist getan und zahlen stimmen, trotzdem wird der Vertrag nicht verlängert.
Da fällt mir echt nix ein!
So richtig schlecht finde ich eigentlich nichts. Ein kleines bißchen mehr Bezahlung wäre super, aber ist kein Kündigungsgrund
..es gibt nicht,was ich als schlecht betiteln würde.
Sprecht direkt mit den Mitarbeitern und informiert Sie. Fragt die Mitarbeiter wie zufrieden Sie sind, ohne den direkten Vorgesetzten
Mehr in die Zukunftsausbildung der Mitarbeiter investieren
Weitere Sportangebote wie zB UrbanSports anbieten
Mehr Mitspracherecht beim Firmen Wagen
Die Lohnvergütung könnte ein bißchen mehr sein, allerdings wäre das für mich persönlich kein Grund zu wechseln. Dafür ist mir die Wertschätzung als Arbeitskraft wichtiger.
Der am besten bewertete Faktor von DMV Diedrichs Markenvertrieb ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
In den einzelnen Abteilungen arbeitet man zusammen und wenn man Hilfe benötigt, dann kann man fragen und bekommt auch Antworten. Gibt es mal Probleme mit Kollegen/Kolleginnen, dann ist die Personalabteilung ein guter Ansprechpartner und hilft vermittelnd die Probleme zu lösen.
Meine Kollegen sind durchweg alle nett bis sehr nett
Kollegen und sogar Freunde die für ein tolles Miteinander sorgen.
Hier stimmt es, bis auf wenige Ausnahmen im Außendienst
In meinem direkten Umfeld ein tolles Team,jeder hilft jedem.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DMV Diedrichs Markenvertrieb ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Innerhalb der Abteilungen bis hin zu Teamleitern und einem Teil der Abteilungsleitern sehr gut. Regelmäßige Cockpit und Abstimmungen funktionieren sehr gut. Alles darüber hinaus tut leider der „Flurfunk“ und nicht von offizieller und richtiger Ebene.
Es wird viel geredet und geschrieben, aber es kommt nix rum. Feedback von den Mitarbeitern geht unter oder wird nicht beachtet. Wahrscheinlich kommt es nichtmal oben an.
Mit Kollegen gut, zwischen den Ebenen schwierig bzw. kaum bis gar nicht vorhanden
Die könnte definitiv manchmal besser sein,aber es bessert sich.
Die Kommunikation ist relativ minimalistisch, aber fair, sachlich und offen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Karriere keine wirkliche Option! ABER für Weiterbildungen gibt es immer offenen Ohren und werden auch vom Unternehmen aus organisiert und gefördert.
Alles belegt auf die nächsten Jahre, es werden lieber von außerhalb Leute angestellt bevor intern besetzt wird. Bis auf 1-2 Ausnahmen
Es gibt Möglichkeiten der Weiterbildung. Zum Beispiel finden jetzt Schulungen im Bereich der englischen Sprache statt.
Kaum vorhanden
In meinem.Bereich gibt es keine großartige Karriereoption. Aber generell kann man sich weiterbilden und zusätzliche Qualifikationen erwerben.
Wir sind ein Ausbildungsbetrieb und einige der Auszubildenen werden auch als Nachwuchs übernommen. Viele Mitarbeiter sind aber auch schon über Jahrzehnte im Betrieb was ja für den Betrieb gezählt werden sollte.
