Keine Empfehlung für DNV in Essen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, durchschnittliches Gehalt, Gratis Kaffee, Gratis Wasser, Obstkorb, kostenlose Parkplätze, Prämie einmal im Jahr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Höhe der Prämie hängt immer von der Einstufung des Leiters ab, wie er deine Arbeit bewertet. Wir haben in der Abteilung pro Mitarbeiter für 3 gearbeitet, weil wir immer unterbesetzt waren. Man hat also mehr geleistet, als eigentlich zu erwarten war. Wenn man aber kein Liebling war, hatte man keine Chance über 2% Gewinnbeteiligung zu kommen. Es kam sogar schon mal vor, dass jemand gar keine Prämie bekommen hat, weil es vorher Spannungen gab und man damit versucht hatte ihn rauszuekeln. Man ist ihn dann über einen anderen Weg losgeworden. Das war für mich das endgültige Zeichen zu gehen.
Verbesserungsvorschläge
Richtige Einarbeitung, neue Mitarbeiter nicht direkt mit großen anspruchsvollen Projekten überfordern und die Mitarbeiter ernst nehmen , wenn sie das Gespräch suchen und äußern, dass der aktuelle Zustand nicht mehr tragbar ist, mehr Mitarbeiter einstellen,
Arbeitsatmosphäre
Mal gut, mal weniger
Kommunikation
Könnte besser sein, lange Wege, bis man ans Ziel kommt
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung so gut wie gar nicht, bis auf 1-2 Kollegen
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Vorgesetztenverhalten
Schaut nur auf die Zahlen, da sie selber Druck von oben bekommen, der ungefiltert an uns weiter getragen wurde
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren interessant und abwechslungsreich und man hat viel lernen können.
Arbeitsbedingungen
Büros mit ca. 6 Arbeitsplätzen, modern eingerichtet, leider nicht klimatisiert
Gehalt/Sozialleistungen
Unterbezahlt
Image
Kunden oft nicht zufrieden und
Karriere/Weiterbildung
Möglich