23 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
23 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2025
kununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
They do it right!
Bewerber/inHat sich 2015 bei DO IT! Gesellschaft für Field-Promotion, Event-Management und Sponsoring mbH in Düsseldorf als Junior Projektmanager Promotion beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es wurden keinerlei unangenehme oder äußerst originelle Fragen gestellt.
Bewerbungsfragen
- Was machen Sie in Ihrer Freizeit?
- Was haben Sie für ein Hobby?
- Weshalb haben Sie das letzte Unternehmen verlassen?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Judith GuttkornHead of Talents
Lieber Bewerber/ liebe Bewerberin,
wir freuen uns, dass wir dir einen guten Eindruck vermitteln konnten! Viel Erfolg im weiteren Bewerbungsprozess!
Beste Grüße
Ein Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2015 bei DO IT! Gesellschaft für Field-Promotion, Event-Management und Sponsoring mbH in Düsseldorf als VolontärIn, Treibhaus 08 beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Fairer Bewerbungsprozess, freundliche Atmosphäre.
Bewerbungsfragen
- Fragen zur persönlichen Entwicklung (z.B. Entwicklung der Kreativität, Herkunft, Eltern)
- Vorgehen bei kreativen Lösungen
- Bewerbungsgründe
- Hobbys
- Dauer und Zielsetzung von Praktika
- Smalltalk (Anreise)
- Wie lange beabsichtigt man bei der Firma zu arbeiten?
- Fragen zum Talenttest/Copytest (Ideenfindung)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Judith GuttkornHead of Talents
Lieber Bewerber/ liebe Bewerberin,
vielen Dank für deine positive Bewertung bezüglich des Bewerbungsprozesses. Falls noch Rückfragen auftauchen, komme gerne immer auf uns zu.
Beste Grüße
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Schneller Prozess - Stets informiert
Bewerber/inHat sich 2015 bei DO IT! Gesellschaft für Field-Promotion, Event-Management und Sponsoring mbH in Düsseldorf als Volontärin Kreativ Konzeption beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
"Ja, hier will ich anfangen!" - Dachte und denke ich nach dem Gespräch.
Das Bewerbungsgespräch bei DO IT! war insgesamt sehr positiv. Sehr freundliche und sympathische Gesprächspartner. Ich war stets über den Prozess informiert und habe hier die schnellsten Rückmeldungen erhalten.
Bewerbungsfragen
Ganz klassisch die Selbstvorstellung und wie es zu der einen oder anderen Station gekommen ist.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Judith GuttkornHead of Talents
Lieber Bewerber/ liebe Bewerberin,
wir freuen uns sehr über die top Bewertung und deinen baldigen Start bei uns!
Beste Grüße
Immer informiert
Bewerber/inHat sich 2015 bei DO IT! Gesellschaft für Field-Promotion, Event-Management und Sponsoring mbH in Düsseldorf als Trainee beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Trotz leider einer Absage war ich immer über den Prozess informiert und über den Stand meiner Bewerbung. Per Email, Xing und Telefon immer errichbar
Bewerbungsfragen
- Pesönliche Interessen/ Zielsetzung
- Gründe für Bewerbung
- Fachfragen zum Unternehmen und Projekten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Judith GuttkornHead of Talents
Lieber Bewerber/ liebe Bewerberin,
vielen Dank für deine positive Bewertung und dein Interesse unser Team zu verstärken. Wir freuen uns, dass wir weiter in Kontakt bleiben und vielleicht an einer anderen Stelle zueinander finden!
Sehr schneller und professioneller Prozess
Bewerber/inHat sich 2014 bei DO IT! Gesellschaft für Field-Promotion, Event-Management und Sponsoring mbH in Düsseldorf als Nicht benannt beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein sehr schneller und fairer Entscheidungsprozess, angenehme Atmosphäre, Wertschätzung
Bewerbungsfragen
Arbeitsproben
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Judith GuttkornHead of Talents
Liebe Bewerberin/ Lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung, die uns bestätigt, dass sich die initiierten Optimierungsprozesse im HR-Bereich auszahlen. Hoffentlich auf bald!
Sehr unprofessionellen Eindruck hinterlassen...
Bewerber/inHat sich 2012 bei Doit! GmbH in Düsseldorf als Junior Projektmanager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Selbst mehr als einen Monat nach dem Gespräch gab es kein Feedback zum Stand des Bewerbungsverfahrens… Auf Emails wird wohl grundsätzlich nicht reagiert… Wenn man im Unternehmen anruft um sich nach dem Stand des Bewerbungsverfahrens zu informieren, wird man mit einem Rückruf vertröstet, ist mir hier 2 mal passiert, zurückgerufen hat aber keiner… Ich würde mich hier nicht nochmal bewerben!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Judith GuttkornHead of Talents
Liebe Bewerberin/ Lieber Bewerber,
vielen Dank für deine Bewertung und Kritik, die wir sehr ernst nehmen. Falls du eine zukünftige Wiederaufnahme des Kontaktes planst, wirst du positiv überrascht sein, denn es hat sich auch im HR-Bereich einiges getan! Kritiken wie deine sind wichtig für uns, um genau zu identifizieren, welche Optimierungen notwendig sind. Vielen lieben Dank- und in jedem Fall alles Gute für deine Zukunft!
Sehr angenehmes und professionelles Gespräch
Bewerber/inHat sich 2022 bei DO IT! Gesellschaft für Field-Promotion, Event-Management und Sponsoring mbH in Düsseldorf als Eventmanager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Judith GuttkornHead of Talents
Lieber Bewerber / liebe Bewerberin,
das freut uns sehr - vielen lieben Dank für Dein tolles Feedback!
Proaktive und ehrliche Kommunikation!
Bewerber/inHat sich 2021 bei Doit! GmbH in Düsseldorf als Junior Sponsoring Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Judith GuttkornHead of Talents
Vielen lieben Dank für die tolle Bewertung des Bewerbungsprozesses!
Bewerbungsprozess bis hin zum Vorstellungsgespräch - alles super! Gerne wieder.
Bewerber/inHat sich 2019 bei DO IT! GmbH/ Member of Omnicom Network and TBWA Group in Düsseldorf als Trainee Programm beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Judith GuttkornHead of Talents
Lieber Bewerber / liebe Bewerberin,
vielen Dank für die top Bewertung! Wir freuen uns, dass der Bewerbungsprozess für Dich zur vollsten Zufriedenheit verlaufen ist!
Freundlicher und schneller Bewerbungs-Prozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei DO IT! GmbH/ Member of Omnicom Network and TBWA Group in Düsseldorf als Junior-Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Judith GuttkornHead of Talents
Lieber Bewerber / liebe Bewerberin,
schön, dass es geklappt hat! Vielen Dank für Deine Bewertung! Bis bald!
Wir setzen auf Transparenz
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