8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Es gibt es schönes Büro, welches gut ausgestattet ist. Ich war immer gerne vor Ort, da ein produktives und gleichzeitig entspanntes Arbeitsumfeld gegeben ist.
Als Werkstudentin lässt sich der Job sehr gut mit dem Studium kombinieren. Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel. Wochentage und die Anzahl der Stunden können frei eingeteilt werden.
Das Team ist sehr kommunikativ und offen für neue Vorschläge. Fragen werden immer beantwortet.
Als Werkstudentin konnte ich viel dazu lernen und wurde in einige spannende Projekte einbezogen, sodass die Aufgaben abwechslungsreich waren.
Man wird als Mitarbeiter ernst genommen und wertgeschätzt. Die Arbeitsatmosphäre bei der Do-Projects GmbH ist wirklich bemerkenswert. Das Betriebsklima ist geprägt von einem respektvollen und freundlichen Miteinander, in dem man sich von Anfang an wohlfühlt. Die Kolleginnen und Kollegen sind hilfsbereit, offen und es herrscht ein starker Teamgeist, der die Zusammenarbeit sehr angenehm macht.
Besonders schätze ich die positive und motivierende Einstellung im Team. Herausforderungen werden gemeinsam angegangen, und es gibt immer Unterstützung, wenn man sie braucht. Auch der Umgang mit Führungskräften ist sehr angenehm.
Durch die angenehme Arbeitsatmosphäre und die Wertschätzung, die einem entgegengebracht wird, ist die Motivation sehr hoch, jeden Tag sein Bestes zu geben. Ein großartiger Arbeitgeber, bei dem man sich wirklich wohlfühlt und gerne arbeitet!
Einfach toll!
Vorgesetzte auf Augenhöhe – wertschätzend und unterstützend! Man fühlt sich ernst genommen und respektiert. Sie haben Vertrauen in das Team und geben ausreichend Freiraum, um eigenständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Gleichzeitig sind sie bei Bedarf immer unterstützend zur Stelle.
Meine Erfahrung bei der Do-Projects GmbH ist durchweg positiv, insbesondere im Bereich Kommunikation. Das Unternehmen legt großen Wert auf transparente und offene Kommunikation, was den Arbeitsalltag sehr angenehm gestaltet. Regelmäßige Meetings und klare Absprachen sorgen dafür, dass alle Teammitglieder immer bestens informiert sind und effizient zusammenarbeiten können.
Die interne Kommunikation ist vorbildlich – Fragen und Anregungen werden schnell und kompetent beantwortet, und auch zwischen den verschiedenen Abteilungen herrscht eine sehr gute Zusammenarbeit. Es wird viel Wert auf einen respektvollen und freundlichen Umgang gelegt, was eine angenehme Arbeitsatmosphäre schafft.
Zusätzlich werden moderne Kommunikationsmittel eingesetzt, was den Austausch noch einfacher und schneller macht, gerade wenn man mal im Homeoffice ist. Insgesamt ein Top-Arbeitgeber, der durch eine professionelle und offene Kommunikationskultur besticht!
Hauptaufgaben und kleine Projekte (nebenbei) mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Möglichkeiten, das Aufgabenfeld selbst zu gestalten
- Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
- Weiterbildungsmöglichkeiten bei Bedarf
- Teamzusammenhalt
Die Harmonie im Team und der Teamzusammenhalt.
Ebfalls toll sind die Möglichkeiten zur Mitgestaltung im Unternehmen
Schulungen werden angeboten und eine stetige Weiterbildung wird angeboten.
Toller Teamzusammenhalt. Die Mitarbeiterevents waren immer wieder klasse mit hervorragender Stimmung.
Die Mitarbeiterzufriedenheit steh an oberster Stelle.
Eine transparente Kommunikation wird im gesamten Unternehmen gelebt.
Möglichkeit zur Selbstbestimmung seiner Aufgaben
Team, Arbeitsklima, Aufgabenspektrum
Vermutlich mit das wertvollste Gut im Unternehmen. Ich könnte mir keine bessere Atmosphäre vorstellen. Nicht immer sind alle beste Freunde, aber jeder ist konstruktiv und gegenüber Kollegen positiv eingestellt, sodass es stets Freude macht mit den Kollegen etwas gemeinsam zu erarbeiten.
Es gibt ausreichend Freiheitsgrade in beide Richtung. Man kann sich reinhängen und viel arbeiten, aber ist kein Nachteil, wenn man seine Arbeit gut erledigt und danach dann Freizeit hat.
Jede:r wird entsprechend der Talente und Fähigkeiten gefördert. Allerdings sind die Entwicklungsstufen nicht mit denen eines Konzerns vergleichbar, aber durchaus breiter gefächert, als es in einem Konzern sein könnte.
Entsprechend der Unternehmensgröße, muss Einiges erst professionalisiert und abgegrenzt werden. Auch hier merkt man deutlich, den Unterschied zu einem alteingesessenen oder größerem Unternehmen. Dafür werden bei der Gestaltung der Professionalisierung die Bedürfnisse Einzelner berücksichtigt.
Sicher eine der größten Stärken im Team! Jede und Jeder wird beruflich bewertet, aber persönlich immer wertgeschätzt.