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DobaTech 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DobaTech die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DobaTech
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DobaTech
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Spaß und Freude haben oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    33%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    33%

  • Eigene Aufgaben nicht schaffen

    Umgang miteinanderModern

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder macht was er will

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder redet wie er will , kein zusammenhalt

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es bilden sich Gruppen

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation könnte manchmal besser sein, ist aber ist im Großen und Ganzen gut.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird auch in einer schwierigen Zeit zusammen gehalten.

Viele Menschen, viele Charaktere.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kostenlose Getränke, Obst und die Chance auf eine gute Mittagsverpflegung.

Urlaub wurde noch nie abgelehnt, dazu ist es auch möglich kurzfristig Urlaub zu erhalten. Verständnis wird hier großgeschrieben.

Bei den Firmenfeiern wird sich immer Mühe gegeben und auf die Mitarbeiter eingegangen.

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