Eine solide Firma
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Werkzeug und Arbeitsmittel in bester Qualität zur Verfügung gestellt werden.
Arbeitsautos dürfen für Heimfahrt genutzt werden.
Es ist ein sicherer Arbeitsplatz , was sich auch in schweren Zeiten gezeigt hat ( Corona usw)
Hr Dobler neuen und modernen Schwung in die Firma bringt und wir moderner werden.
Man immer lösungsorientierung arbeitet , auch wenn es mal Probleme gibt.
Viele Kollegen auch zu Freunden werden und man privat Dinge unternimmt.
Sicherer Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nicht schlecht aber verbesserungsfähig das Thema Lohn/Weihnachtsgeld
bessere Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation und auch wertschätzung der Mitarbeiter
Weihnachtsgeld würde die Zufriedenheit enorm steigern
ein angepasster Stundenlohn wäre wünschenswert (im Vergleich zu IG Metall oder anderen Gewerken hinkt da die Firma hinterher)
Arbeitsatmosphäre
Man spricht offen über den Ablauf einer Baustelle , was gut oder schlecht gelaufen ist.
Man fühlt sich auf den Baustellen wohl und hat auch oft ein sehr angenehmes Arbeitsklima.
Kommunikation
Bauleiter sollten offener mit Kunden reden. Gerade bei Terminabsprachen oder falls Kollegen krank/verhindert sind, Baustellen anzufangen/weiter zu machen.
Bessere Kommunikation auch zwischen Abteilunge könnte wesentlich besser sein.
Auch die Mitarbeiter könnten besser kommunizieren was Arbeitsmittel / Maschinen angeht.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind größenteils sehr freundlich, verlässlich, aufgeschlossen, hilfsbereit, kompetent und ehrlich.
Man fühlt sich auf den Baustellen wohl und hat auch oft ein sehr angenehmes Arbeitsklima.
Work-Life-Balance
Überstunden sind sowohl im Hochbau als auch Tiefbau an der Tagesordnung.
Urlaub kann nach absprache frei gewählt und genommen werden , wenn ich frühzeitig eingereicht wird.
Spontan mal 1-2 Tage sind nach Absprache auch möglich.
Gerade im Sommer wird sehr viel und lange gearbeiter, da kommt der Alltag zu kurz.
Lange Fahrtzeiten sind bei entfernten Baustellen auch an der Tagesordnung.
Vorgesetztenverhalten
Durch sorgfälltigere Kommunikation wäre hier einiges zu verbessern.
Bei Problemen oder Aufgaben findet man zusammen immer eine Lösung.
Interessante Aufgaben
Man kann sich seine Arbeit selbst einteilen, jedoch schauen sich Vorgesetzte die Baustellen nur halbherzig an, dass für oft zu Mehraufwand oder das man eben nicht Termingerecht fertig werden kann.
Arbeitsbedingungen
Top ausgestattete Firmenfahrzeuge, qualitativ sehr hochwertiges Werkzeug, Sicherheitsüberprüfungen von Arbeitsmitteln/Werkzeugen und wenn man etwas braucht wird es einem immer zu verfügung gestellt.
Arbeitskleidung ist auch ok, könnte jedoch besser abgesprochen werden mit Mitarbeitern jeder Abteilung, da ist noch etwas nachholbedarf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden Fahrgemeinschaften gebildet um auf Baustellen zu kommen
Oft unnötige Fahrten mit den Autos ( Materialbeschaffung)
Müll wird jedoch auf Baustellen sortiert und entsorgt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer pünktlich
es gibt einen Verpflegunszuschuss
Arbeitsschuhe werden bezuschusst
zusätzliches Urlaubsgeld
ab und zu gibt es auch Sonderzahlungen / Prämien
Firma Dobler zahlt nicht nach Tarif (hat eine eigene Lohntabelle)
leider kein Weihnachtsgeld
Image
Eine sehr solide Firma mit gutem Image , dass auch wirklich die Firma repräsentiert.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Schulungen und nach Abspreche mit Vorgesetzten stehen einem alle Türen offen.