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Dobler 
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Bauunternehmung
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 37 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dobler Bauunternehmung die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 51 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dobler Bauunternehmung
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Dobler Bauunternehmung
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

37 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    49%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    49%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    49%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr Familiär

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

In München ist es eher ein Arbeiten mit Freunden und gleichzeitig fachlich auf einem sehr sehr hohen Level.
Auch Standort- oder Abteilungsübergreifen habe ich nur positives erlebt.
Und das in allen Ebenen.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aktuelle- sowie Unternehmensthemen werden weitestgehend direkt kommuniziert und zusätzlich auch über die firmeninterne App kommuniziert

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für München gesprochen - da hilft jeder jedem.
Getreu nach dem "Dumme Fragen gibt es nicht"
Abteilungs- oder Zweigstellenübergreifend hatte ich 1 mal eine blöde Antwort, was etwas 0,01% beträgt.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Branchenüblich.
Es gibt flexible Arbeitszeiten im Büro und in Abstimmung ist auch Home Office möglich.
Auf Baustelle hab ich sehr selten mitbekommen das kurzfristige Urlaube oder ähnlich nicht funktionierten.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bauwesen!
Kein Projekt ist wie das vorherige und jedes Projekt ist grundlegend neu.
Und auch wenn einige Umsetzungen bekannt sind, so sind auch die Umstände anders.
Mit jedem Projekt lernt man dann dazu und ein Lernprozess ist quasi durchgehend da.

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